Se sei alla ricerca di nuove sfide, un ambiente di lavoro dinamico e vuoi fornire il tuo contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, unisciti ai noi! Siamo il punto di riferimento nella vendita di energia elettrica, gas e servizi per le famiglie e le imprese presenti nei territori di Como, Lecco, Monza, Sondrio e in molti comuni di Udine, Varese e Venezia.
Gestiamo i servizi di teleriscaldamento ed efficientamento energetico; siamo specializzati nei servizi smart e con professionalità ci occupiamo dei clienti delle nostre farmacie di Sondrio.
Condomini, PMI ed Imprese possono contare su un team dedicato, professionisti in grado di analizzare e gestire ogni fabbisogno in ambito energetico.
Grazie all'integrazione in una delle più grandi multiutility della Lombardia, con A2A partner industriale e socio di riferimento, progettiamo soluzioni innovative nel territorio, ottimizzando e gestendo grandi impianti con competenza, trasparenza, responsabilità.
La Business Unit Ambiente si occupa della attività di igiene urbana e del trattamento dei rifiuti nelle province di Como e Varese, attraverso le politiche di recupero e la valorizzazione delle risorse ai fini della migliore vivibilità delle città e del territorio.
In particolare, Acinque Ambiente S.r.l. è la società del Gruppo Acinque che offre i servizi fondamentali nella catena del valore e della gestione dei rifiuti, consapevoli dell'importanza strategica che la gestione ha per la salvaguardia dell'ambiente.
Il nostro obiettivo è collaborare con istituzioni e cittadini per mantenere le città costantemente pulite e decorose.
Posizione:Siamo alla ricerca di una persona, inserita all'interno dell'Unità Operativa "Processo e Esercizio" della società Acinque Ambiente S.r.l., che ricopra il ruolo di Conduttore di Generatore di Vapore - Fuochista e si dovrà occupare della conduzione, del monitoraggio e della supervisione dei due generatori di vapore (producibilità >20 t/h) e di tutte le apparecchiature necessarie al corretto funzionamento dell'impianto di Termovalorizzazione, garantendo il rispetto dei limiti di legge previsti per le emissioni in atmosfera.
In particolare, le principali attività affidate saranno le seguenti:
monitoraggio, supervisione e conduzione in tempo reale degli impiantimantenere in perfetta efficienza gli impianti tecnologici, intervenendo su di essi per effettuare operazioni di conduzionesorvegliare l'andamento degli impianti perseguendo la massima economia d'esercizio.L'attività si svolgerà in parte in Control Room e in parte sul campo, sotto la supervisione del Capo Turno ed in collaborazione con il Gruista.
Requisiti:La ricerca è rivolta a diplomati/e in ambito tecnico (meccanico, elettrico, termotecnico, energetico) con necessariamente il possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo grado.
Saranno presi in considerazione anche candidati con patentino di secondo grado che si impegnino a raggiungere quello di primo grado entro 1 anno. Patente di almeno 2° grado per generatori di vaporeconoscenze termicheconoscenze motori a combustione internaconoscenze meccanicheconoscenze termofluidicheconoscenze elettriche (PES)conoscenza base pacchetto Officedisponibilità al lavoro in tre turni a ciclo continuoPatente B - automunito/agradita esperienza pregressa nel settore e nel ruolo.Attitudine alla sicurezza, team work e capacità di operare con lucidità in situazioni di emergenza completano il profilo.
Altre informazioni:Sede di lavoro: Como
Orario di lavoro: 40hh su 5 gg/sett.
L'orario di lavoro è organizzato in tre turni a ciclo continuo.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, premio di risultato, ticket e welfare aziendale.
Contratto Collettivo Nazionale dei Servizi Ambientali.
Perché lavorare nel Gruppo È un gruppo consolidato, caratterizzato da un ambiente dinamico, sfidante, stimolante ed in continuo sviluppo.
Da circa 3 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all'unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.
La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.
Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.
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