ATM continua a essere punto di riferimento della mobilità, affrontando crescenti sforzi organizzativi e operativi in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e della qualità della vita della città.
Nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, con l'obiettivo di potenziare la Direzione Operations Esercizio Superficie, si inserisce la selezione di Conducenti di Linea da adibire alla guida di tram, autobus e filobus, da inserire con contratto a tempo indeterminato full-time o in regime di part-time verticale (72%).
Desideriamo entrare in contatto con candidati maturi e responsabili, dotati di spiccato senso civico ed etico, che riconoscano nel ruolo di Conducente l'opportunità di investire il proprio impegno e la propria professionalità per garantire ai nostri passeggeri un servizio di trasporto costantemente efficiente, sicuro e confortevole.
Requisiti richiesti: Possesso della patente D/DE;Possesso della carta di qualificazione del conducente (CQC) per il trasporto di persone;Disponibilità a lavorare su turni rotativi, anche notturni e festivi. Requisiti preferenziali: Diploma di istruzione secondaria superiore;Conoscenza della lingua inglese. Competenze richieste: Orientamento al cliente;Gestione dello stress;Elevata soglia di attenzione;Spiccate doti di problem solving;Precisione e affidabilità.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
I conducenti nuovi assunti faranno riferimento alle sedi operative della Società in Milano e nell'ambito della città metropolitana.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
I candidati che, in possesso dei requisiti previsti dal RD 148/31 per l'ammissione in servizio, supereranno la selezione saranno sottoposti al controllo della idoneità fisica e psico-attitudinale alla mansione di operatore di esercizio a norma del DM 88/99 presso la struttura sanitaria designata dall'Azienda. I candidati dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali subite e/o carichi pendenti. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte della Società.
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