Bando e allegati Avviso di mobilita' volontaria per curricula e colloquio, ai sensi dell'art. 30 del d.Lgs. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto nell'area degli istruttori (ex cat. "c") con profilo di "agente di polizia municipale" da assegnare al settore autonomo "polizia municipale".
Riservato a personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001
il Comune di Bagno a Ripoli intende procedere alla verifica di disponibilità di personale dipendente a tempo indeterminato ed a tempo pieno di pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001 in possesso dei necessari requisiti previsti per la partecipazione alla selezione
Requisiti e titoli di studio 1. essere dipendente con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso le Pubbliche Amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del D.Lgs 165/2001, sottoposte a vincoli in materia di assunzioni a tempo indeterminato, con inquadramento nell'"Area degli Istruttori" di cui al CCNL del personale del comparto Funzioni locali ******** del
16.11.2022 e Tabella B di trasposizione automatica nel sistema di classificazione, con profilo professionale di "Agente di polizia municipale", o in profilo professionale da ritenersi a questo equivalente. Saranno ammessi alla presente procedura anche i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale, a condizione che accettino di instaurare il rapporto di lavoro a tempo pieno, al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Bagno a Ripoli;
2. avere superato positivamente il periodo di prova presso l'Amministrazione di appartenenza, maturato:
• in ambito di polizia municipale nel profilo di cui al presente avviso o in profilo da ritenersi a questo professionalmente equivalente;
• con inquadramento nell'area professionale nell'"Area degli Istruttori" di cui al CCNL del personale del comparto Funzioni locali ******** e Tabella B di trasposizione automatica nel sistema di classificazione e/o nella ex categoria C di cui al C.C.N.L. Comparto Funzioni locali ******** , o da ritenersi a questi equivalente;
3. possesso di nulla-osta alla mobilità dell'amministrazione di appartenenza, qualora lo stesso sia necessario al fine del perfezionamento della procedura di mobilità volontaria;
4. possesso del seguente titolo di studio:
• diploma di scuola media secondaria di secondo grado (cd. "diploma di maturità");
5. possesso dell'idoneità fisica, senza alcuna limitazione, allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire. L'accertamento del possesso dell'idoneità fisica sarà effettuato a cura del Medico competente. Il rilascio del relativo certificato di idoneità sarà indispensabile ai fine della sottoscrizione del successivo contratto individuale di lavoro;
6. possesso dei requisiti psico-attitudinali specifici necessari per la funzione e la mansione del ruolo da ricoprire, da intendersi nel non presentare condizioni psichiche che lo/la rendano inidoneo/a alle particolari situazioni operative che comportano stress emotivo ed all'utilizzo dell'arma e degli altri mezzi in dotazione, ed in particolare:
• autonomia operativa e capacità decisionale;
• stabilità emotiva e di risposta efficace in situazioni di stress;
• capacità relazionali e di orientamento all'utenza;
• capacità organizzative e di orientamento agli obiettivi;
• consapevolezza del ruolo;
• senso di appartenenza all'organizzazione, intesa come impegno e dedizione per l'organizzazione;
• consapevolezza e attitudine rispetto alle dotazioni meno che letali e all'arma da fuoco di servizio.
7. possesso dei requisiti previsti all'art. 5, comma 2, della legge 7.3.1986, n. 65 per il conferimento della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza e precisamente: godimento dei diritti civili e politici, non avere subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misura di prevenzione, non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici.
8. assenza di impedimenti al porto o all'uso delle armi, non essere obiettore di coscienza cui è preclusa la partecipazione a concorsi per impieghi che prevedono l'uso delle armi, ovvero avere rinunciato allo status di obiettore di coscienza come disposto dall'art. 636 del D.lgs. 66/2010.
Si precisa che nel Comune di Bagno a Ripoli il personale appartenente al Corpo di Polizia Locale è dotato di arma d'ordinanza;
9. assenza di condizioni di disabilità di cui all'art. 1 della Legge 68/99 e ss.mm.ii. (art. 3, comma 4, Legge 68/99);
10. possesso della patente di guida.
• (se conseguita anteriormente al 26.4.1988) di categoria "B";
• (se conseguita dal 26.4.1988) di categoria "B" e inoltre di categoria A2 che consenta di condurre un motociclo non superiore a 35 kW con rapporto potenza/peso non superiore a 0,2 kW/Kg;
11. non essere stato/a esonerato/a dalle mansioni proprie del profilo professionale in via definitiva, né essere esonerato/a in via temporanea;
12. essere disponibile ad effettuare gli orari di servizio stabiliti nel settore di destinazione;
13. essere disponibile ad utilizzare i mezzi dell'amministrazione per i quali è in possesso dell'abilitazione alla guida;
14. non essere stati sottoposti, nel biennio precedente alla data di scadenza del presente avviso, a sanzioni disciplinari superiori al richiamo scritto, e non avere procedimenti disciplinari in corso;
15. non avere riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice Penale;
16. non avere riportato condanna definitiva per i delitti colposi di cui al libro II, titoli IX, XI, XII e XIII del codice penale, per la quale non sia intervenuta la riabilitazione e non avere riportato l'irrogazione di sanzioni interdittive all'esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori;
17. non trovarsi nelle condizioni di cui agli artt. 10 e 11 del D. Lgs. 235/2012;
18. non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale.
Titoli di studio richiesti