La risorsa, riportando all'Head of Group Compliance, nell'ambito di un team composto anche da un'altra risorsa più senior, si interfaccerà con le varie funzioni aziendali per offrire supporto in ambito Compliance.
Le attività in cui verrà coinvolta sono di supporto quotidiano alle funzioni interne in ambito compliance con particolare riferimento a: data protection, responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D. Lgs. 231/2001, international sanctions e normativa in materia assicurativa per i software vendor/ICT provider.
Nel dettaglio si occuperà di:
- supportare nella gestione delle tematiche Compliance day-by-day richieste dalle varie funzioni aziendali;
- supportare nel monitoraggio interno delle remediation compliance per le tematiche Data Protection, manutenendo e aggiornando il piano di monitoraggio interno e coordinandosi con le varie funzioni coinvolte;
- fungere da punto di contatto interno per la gestione del registro del trattamento a livello di gruppo, anche mediante la gestione del tool interno;
- supportare e assicurare il rispetto delle politiche aziendali (policy e procedure di gruppo), mediante un approccio trasversale a tutta l'organizzazione;
- offrire assistenza, in coordinamento con la funzione Legal, nella revisione delle bozze contrattuali in particolare per le clausole compliance e i data processing agreement ex art. 28 GDPR);
- supportare nel processo di qualifica dei fornitori e nella valutazione dei requisiti compliance dei vari progetti aziendali;
- coordinare e monitorare, insieme all'Academy interna, le attività di formazione relative alla Compliance;
- supportare nei progetti internazionali la funzione sin dalla fase di progettazione e predisposizione delle attività necessarie (beauty contest, data room, gantt progetto, pmo management, verifica dei deliverable, ecc);
- supportare e coordinare la funzione e gli altri dipartimenti coinvolti nella gestione degli audit da parte dei clienti
**Competenze richieste**
- approccio volto alla compliance integrata e ai sistemi di gestione
- interesse per le nuove tecnologie
- ottima conoscenza della normativa data protection
- conoscenza del Decreto Legislativo 231/01
- buone capacità organizzative
- elevati standard etici
- altissimo livello di discrezionalità
- ottima conoscenza della lingua inglese
**Caratteristiche personali**
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Problem solving
- Flessibilità e proattività
- Precisione ed affidabilità
- Capacità di lavorare per obiettivi e nei tempi prestabilit
**Titolo di studio**
Laurea Specialistica in Giurisprudenza (4-5 anni), eventuale abilitazione all'esercizio della professione di Avvocato.
Requisito preferenziale: pregressa esperienza in azienda di almeno 2 anni