Per importante azienda cliente settore educativo ricerchiamo:Compliance Manager-terzo settoreLa figura selezionata sarà responsabile della gestione della Compliance normativa e della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.
Responsabilità principali: Monitorare e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di bilancio del terzo settore; Implementare e gestire il modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi della Legge 231/2001, promuovendo una cultura di integrità e responsabilità; Collaborare con i vari dipartimenti per garantire pratiche sostenibili e in linea con gli obiettivi della Fondazione; Effettuare audit interni e valutazioni di rischio per identificare e mitigare potenziali aree di non conformità; Redigere rapporti e comunicazioni relative alla compliance per il consiglio di amministrazione e altri stakeholder; Formare e sensibilizzare il personale sui temi di compliance e sostenibilità.
Requisiti: Laurea in Giurisprudenza/ Economia o discipline affini; Esperienza pregressa in ruoli di compliance, preferibilmente nel terzo settore; Conoscenza approfondita delle normative relative al bilancio del terzo settore ; Competenze in materia di sostenibilità e responsabilità sociale d'impresa; Completano il profilo: ottime capacità di analisi e problem solving; Eccellenti doti comunicative e relazionali.
Offerta: Modalità di lavoro ibrido;Contratto diretto in azienda;Livello di inquadramento commisurato alla seniority maturataSi offre inoltre: un ambiente di lavoro stimolante in una delle organizzazioni più rinomate del settore; Opportunità di contribuire a progetti significativi e avere un impatto positivo sulla comunità; Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale.
- L'agenzia del tuo futuroSiamo un'Agenzia per il Lavoro, operiamo nel settore Ricerca e Selezione e Somministrazione di personale da oltre 25 anni.
Lavoriamo sulle persone e con le persone per far sì che lo human capital sia realmente una leva di crescita del business.L'investimento in tecnologie applicate al mondo delle risorse umane, la gestione costante del cambiamento e dei talenti sono le chiavi che ci permettono di orientare i nostri clienti a costruire relazioni di valore con i candidati.
MISSIONLa nostra mission consiste nell'aiutare imprese e individui a trovare un lavoro che permetta loro di crescere e svilupparsi in piena armonia con i bisogni individuali e del territorio.
FILOSOFIACi impegniamo perché il processo di recruiting sia un'esperienza positiva e formativa.
Per questo, tutte le nostre attività hanno l'obiettivo di coltivare e preservare il talento di ognuno.
VALORI Passione, precisione e trasparenza.
Esperienza, confronto continuo e la motivazione a dare sempre il massimo per garantire ai candidati e alle aziende un lavoro perfetto e un servizio impeccabile.
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