AZIENDA
Tesmec S.p.A. - sede di Grassobbio
AREA
Assistenza
COMPITI
Scopo e obiettivi della posizione sono i seguenti:
1) In via prioritaria, supporto alle attività legate al Controllo Interno relative ai cicli di bilancio rilevanti ai fini dell'informativa finanziaria.
In particolare, in supporto alla persona responsabile dell'Area:
- verificare la corretta applicazione delle procedure e delle norme che organizzano e disciplinano le attività aziendali secondo gli indirizzi e le disposizioni della Direzione;
- definizione delle potenziali aree di vulnerabilità ed esposizione al rischio all'interno dei processi e procedure aziendali;
- assicurare la promozione, all'interno della società, dei principi di controllo ed assistere le funzioni aziendali nella loro applicazione;
- contribuire alla definizione e realizzazione del piano annuale di audit relativa alla normativa 262/05;
- effettuazione del test dei controlli rilevanti sulle società italiane ed estere del Gruppo;
- supporto nella predisposizione delle relazioni di Audit e proposte di miglioramento sulla gestione dei processi;
- analisi dei risultati dei controlli effettuati e definizione dei piani di azione/formulazione raccomandazioni;
- predisposizione di reportistica, procedure, elaborazione di presentazioni.
2) In via residuale, supporto alle attività legate all'area Finance relative al Controllo Strategico.
In particolare, in supporto alla persona responsabile dell'Area e del CFO:
- realizzazione "Flash Report" quindicinali per l'Alta Direzione;
- effettuazione "rolling forecast" annuali per il Conto Economico e lo Stato Patrimoniale consolidati;
- partecipazione alla redazione di piani strategici;
- supporto al controllo investimenti (sia come analisi finanziarie ex-ante che come post-audit).
CONOSCENZE/COMPETENZE SPECIFICHE RICHIESTE
La risorsa dovrà essere in possesso di una padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint, e di una buona conoscenza dei principi contabili sia internazionali sia italiani (OIC e IFRS) e della partita doppia.
Per quanto riguarda le conoscenze linguistiche è gradita la conoscenza della lingua inglese almeno livello B1 e francese (livello A2).
In termini di soft skills la risorsa dovrà essere flessibile e in grado di tollerare situazioni di stress.
ESPERIENZA PROFESSIONALE