Cosa cerchiamo?Siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire in stage all'interno della Direzione HR, a supporto delle attività gestite nel team di Compensation and Benefit.Chi siamo?Hilti è l'azienda in cui l'innovazione consente un miglioramento in termini di produttività, sicurezza e sostenibilità nel settore edile globale e oltre.È l'azienda in cui forti relazioni con i clienti creano soluzioni che costruiscono un futuro migliore.Dove l'orgoglio e il senso di appartenenza delle nostre 120 sedi, si riversano direttamente nelle nostre vite e nelle nostre case.Dove le persone esplorano le possibilità, sfruttano il proprio potenziale, diventano gli artefici del proprio sviluppo personale e plasmano carriere durature.Principali responsabilità Supporto alla creazione e gestione di documenti per l'intero ciclo di vita del dipendente in Italia; Supporto durante tutte le fasi dei progetti relativi all'implementazione di nuove funzionalità nel sistema HR Workday; Supporto alla gestione dei processi legati alle politiche retributive Supporto alla gestione dei Benefit Farai parte di un programma di formazione strutturato che ti permetterà di svolgere le tue attività quotidiane ma anche di scoprire molti altri temi e attività rilevanti come: Diversità, equità e inclusione (DEI); Brand Identity; Provare i nostri strumenti sotto la guida dei nostri formatori.Cosa offriamo?Forniremo un rimborso spese mensile (900€) ticket restaurant (7,20/giorno) Smart-working per il 50% del tempo lavorativo e orari flessibili.Ciò di cui hai bisogno è: Laurea magistrale (anche in corso) preferibilmente ma non esclusivamente in materie Economiche; Conoscenza avanzata di Excel; Conoscenza della lingua italiana e inglese; Precisione, affidabilità e riservatezza Perché candidarsi Hilti è un'azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e sfidante.