AxL SpA - Alti Profili, Business Unit di Roma - seleziona per azienda cliente settore hotellerie lusso, un/una: Communication Consultant La risorsa inserita si occuperà di: Sviluppo della strategia di brand Marketing e strategia del brand Partnership e collaborazioni del brand Identità visiva del brand Analisi delle prestazioni del brand Collaborazione col team Requsiti: Laurea in marketing o in un campo correlato Rappresenta un plus avere eseguito un master inerente al settore Esperienza comprovata (3+ anni) nella gestione del brand, preferibilmente presso grandi agenzie di marketing e comunicazione.
Profonda comprensione del comportamento dei consumatori di lusso, delle dinamiche di mercato e delle tendenze.
Forte comprensione dei principi, delle strategie di marketing.
Competenza nell'uso degli strumenti e delle piattaforme software pertinenti, tra cui Adobe Creative Suite e strumenti di gestione dei social media Competenze che stiamo cercando: Ottime capacità di comunicazione, presentazione e interpersonali Ottima attitudine per le relazioni Capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali Capacità di multitasking, di stabilire le priorità e di rispettare le scadenze in un ambiente dinamico Mentalità creativa con un occhio attento al design e all'estetica Flessibilità per adattarsi ai cambiamenti Ottima conoscenza dell' inglese e dell'italiano Si offre: Lavoro a tempo indeterminato, Forbice di ral prevista: 30.000 - 40.000 euro direttamente proporzionale all'esperienza maturata Assicurazione sanitaria Smart working un giorno a settimana Opportunità di sviluppo professionale e crescita Luogo di lavoro: Roma centro L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii..
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut.
Min Nr.
1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 by helplavoro.it