Belvedere Bellagio è una realtà storica nel cuore di Bellagio, dove, dal 1880, la famiglia Martinelli-Manoni accoglie viaggiatori e collaboratori con l'obiettivo di offrire un'esperienza unica, in uno dei luoghi più rinomati al mondo.
Con 56 camere, 4 appartamenti, un ristorante, bar, piscine, spa, sale massaggi e una meravigliosa vista sulla baia di Pescallo, il Belvedere offre un ambiente di lavoro con concrete opportunità di crescita. La figura che ricerchiamo verrà inserita nell'organico per la stagione 2025. La capacità di collaborare con rispetto e apertura con risorse che sono parte di contesti sociali, culturali e religiosi anche molto lontani dai propri è essenziale.
Commis di Sala:
Richiediamo
Cerchiamo un Commis di Sala appassionato della ristorazione, in grado di supportare il team di sala con entusiasmo e dedizione, contribuendo a creare un'atmosfera accogliente per gli ospiti.
Esperienza e competenze: Gradita esperienza pregressa in ristoranti o strutture alberghiere; buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e di una seconda lingua straniera; predisposizione alla relazione con il cliente; forte propensione all'apprendimento e al miglioramento delle proprie competenze.
Responsabilità: Assistere il personale di sala nella preparazione e nella mise en place; servire gli ospiti con cortesia e professionalità; garantire un ambiente pulito e ordinato; supportare nella gestione delle ordinazioni e nella soddisfazione delle esigenze degli ospiti.
Caratteristiche personali: Attitudine al lavoro di squadra, precisione, cordialità, e passione per l'accoglienza. Disponibilità al lavoro su turni feriali e festivi.
Offriamo
Ambiente di lavoro sereno e organizzato, dove ciascuno ha un ruolo preciso e contribuisce al successo del Belvedere;
Attività di formazione, sviluppo e riconoscimento;
Contratto a tempo determinato come stabilito da CCNL turismo (idealmente aprile – ottobre) in linea con la professionalità e l'esperienza precedentemente acquisita;
Programmazione di turni bisettimanali per garantire un miglior equilibrio tra lavoro e tempo libero;
Due giorni di riposo alla settimana;
Fornitura e lavanderia gratuita per le divise;
Possibilità di alloggio;
Servizio mensa;
Welfare aziendale erogato mensilmente.
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