Commis De Rang_Hotel 5* Lusso

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per prestigioso Hotel 5* Lusso al centro di Roma:COMMIS DE RANGChe cosa farai concretamente?-Assistere lo Chef de Rang nell'impostazione del servizio quotidiano e nella preparazione della mise-en-place-Allestire il buffet-Svolgere le operazioni di servizio e riordino della sala-Rispettare gli standard operativi del servizio di sala-Seguire gli standard di igiene, conoscenza ed applicazione norme HACCPChi stiamo cercano?Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:-Conoscenza della lingua inglese-Predisposizione al lavoro in team-Necessaria esperienza nella stessa posizione in strutture ricettive segmento lusso-Precisione, affidabilità e cura al dettaglio-Disponibilità a lavorare nei week-end e festiviChe cosa offriamo?-Contratto full time 40h su 3 turni-CCNL TURISMO a tempo iniziale determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione-Giorni di lavoro: da lunedì a domenica, cinque giorni su sette-Ticket Restaurant da 8 Euro-Luogo di lavoro: Roma centroFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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