Templari S.p.A., azienda leader nella progettazione, produzione e commercializzazione di pompe di calore di alta qualità, è un punto di riferimento nel settore nazionale e internazionale per soluzioni innovative e sostenibili, sia in ambito residenziale che industriale.
Con un forte impegno verso l'innovazione e la riduzione dell'impatto ambientale, Templari S.p.A. sviluppa sistemi che migliorano l'efficienza energetica degli edifici e rispondono alle più alte esigenze del mercato.
In questo contesto di crescita e affidabilità, siamo alla ricerca di un Commerciale per il Nord-Ovest, esperto nel settore delle pompe di calore, o in settori affini, per potenziare il nostro team commerciale.
L'offerta prevede, a seconda del profilo selezionato, un'assunzione diretta come dipendente.
Competenze richieste: Esperienza pregressa nella vendita di pompe di calore o in settori affini Ottime capacità comunicative e di negoziazione Capacità di gestire e pianificare appuntamenti e trattative Autonomia operativa e orientamento ai risultati Orientamento al cliente con l'obiettivo di costruire relazioni solide e durature. Mansioni principali del Commerciale: Promuovere e vendere pompe di calore Templari S.p.A. su base monomandataria Assistere il cliente nella scelta dei prodotti più adatti alle sue esigenze Mantenere e incrementare il portafoglio clienti nell'area di lavoro assegnata Pianificare incontri e trattative con i clienti, gestendo il follow-up Collaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita Sei un professionista con esperienza nella vendita di pompe di calore e interessato a lavorare per un'azienda all'avanguardia come Templari S.p.A.? Invia la tua candidatura oggi stesso e scopri le opportunità di crescita come Commerciale. Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n.2016/679 (GDPR). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
Auto aziendale Computer aziendale Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì Esperienza:
commerciale: 1 anno (Obbligatorio)
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