**Sede di lavoro**: Roma, Italia (potenziale flessibilità da discutere)
**Panoramica dell'azienda**: Ecoluxury promuove relazioni tra imprenditori dell'ospitalità di alto livello impegnati, attraverso la loro attività, a sviluppare, sostenere e finanziare progetti finalizzati alla crescita economica dei loro territori e alla conservazione del patrimonio culturale e ambientale che li circonda.
**Responsabilità principali**:
**Leadership strategica**:
Sviluppare e implementare piani strategici per guidare la crescita e il profitto dell'azienda.
Guidare, ispirare e formare un team eterogeneo per raggiungere gli obiettivi organizzativi.
Riferire direttamente all'amministratore delegato, fornendo aggiornamenti sulle iniziative strategiche, sulle prestazioni e sulle metriche chiave.
**Iniziative di sostenibilità**:
Sostenere lo sviluppo di progetti e iniziative di sostenibilità nei Retreats.
Collaborare con i vari reparti per integrare le pratiche ecologiche nelle operazioni quotidiane.
Monitorare e riferire sulle metriche e sui risultati della sostenibilità.
**Marketing e vendite**:
Supervisionare le iniziative commerciali e di vendita per promuovere le entrate e aumentare i tassi di occupazione nei Retreats.
Sviluppare e mantenere i rapporti con le principali parti interessate, compresi i clienti, i partner e i media.
**Sviluppo commerciale**:
Identificare e perseguire nuove opportunità commerciali per espandere il nostro marchio.
Condurre ricerche e analisi di mercato per informare le decisioni strategiche.
Negoziare i contratti con i clienti e i Retreats.
**Eccellenza operativa**:
Garantire che tutte le operazioni del nostro portafoglio di servizi soddisfino gli standard più elevati.
Supervisionare la gestione del budget e le prestazioni finanziarie della Fiera Ecoluxury e della Collezione.
**Gestione del team**:
Gestire, sviluppare e sostenere un team di profili junior.
Promuovere un ambiente di squadra collaborativo e inclusivo.
Fornire opportunità di tutoraggio e di sviluppo professionale ai membri junior del team.
**Qualifiche**:
Esperienza significativa (7+ anni) nella gestione dell'ospitalità di alto livello.
Un'ulteriore esperienza in iniziative di sostenibilità nel settore dell'ospitalità costituisce un plus.
Forte esperienza in marketing, vendite e sviluppo commerciale.
Eccezionali capacità di leadership e di gestione del team.
Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e interpersonali.
È richiesta la conoscenza fluente dell'inglese; la conoscenza dell'italiano è altamente auspicabile.
Disponibilità a viaggiare secondo le necessità.
**Cosa offriamo**:
Stipendio competitivo e pacchetto di benefit.
Opportunità di lavorare con un marchio globale leader impegnato nella sostenibilità.
Un ambiente di lavoro vivace e inclusivo.
Opportunità di crescita e sviluppo della carriera.
Flessibilità nelle modalità di lavoro.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Lingua:
- Inglese (Obbligatorio)