__________ Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali.
Siamo costantemente orientati all'innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell'ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
__________ ?????Per IMA T&T siamo in cerca di un COLLAUDATORE TRASFERTISTA.IMA T&T è la divisione operante nella produzione di macchine per il confezionamento del tabacco e di progetti speciali.
Sede di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO).
JOB SUMMARY Gestire in autonomia la fase di collaudo interno con il supporto dei tecnici di montaggio (FAT) Effettuare trasferte di collaudo presso il cliente (SAT) Eseguire i test della macchina Identificare le non conformità Realizzare modifiche software in collaborazione con la progettazione elettrica Report di avanzamento del collaudo e Punch-list delle deviazioni MUST HAVE Diploma Perito Elettrico, elettronico o elettrotecnico Esperienza di 3-5 anni come collaudatore di macchine automatiche Conoscenza del software PLC (Schneider) Disponibilità a trasferte (indicativamente 150 giorni all'anno) NICE TO HAVE Conoscenza della lingua inglese Gestione e relazione con i clienti Saper lavorare in team di progetto interdisciplinari Autonomia nel rispetto delle scadenze COSA OFFRIAMO GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all'avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
__________ Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all'interno dell'iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.