Coach – segmento Used Cars Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della nostra practice Mobility & Automotive. Supportiamo i principali player di riferimento del settore automotive e industrial, aiutando i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di performance improvement, supportandoli nell'ottimizzazione di processi trasversali durante le fasi di progettazione e di implementazione.
In ottica di rinforzo dell'organico di Area di Business, siamo alla ricerca di professionisti nel ruolo di Coach con esperienza nella consulenza vetture Used Cars e expertise professionale presso società di consulenza.
Capacità di lavorare per obiettivi, in sinergia con il proprio team di riferimento Analisi dei KPI di vendita dei clienti quali dealers attivi su tutto il territorio nazionale Passione per la formazione in aula e on field Buona conoscenza della lingua inglese Buona padronanza di Excel e PowerPoint Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale SEDE DI ASSUNZIONE: ROMA, MILANO, BOLOGNA, PADOVA
Perché Bip? People at the center of our culture Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenging yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l'autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a più di 300 corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity and Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Next Steps Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c'è un match con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L'iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner.
Su di Noi Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione. Oggi siamo oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 5000 progetti alle spalle e le conoscenze più all'avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e di tutte le Disruptive Technologies.
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