Per la struttura Hotel Midas Roma ricerca le seguenti figure professionali:
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
– Promuovere i 03 alberghi della catena a Roma mantenendo le relazioni con i clienti;
– Incrementare il business individuale, gruppi ed eventi del portfolio MICE/Corporate;
– Conoscenza dei segmenti Corporate / MICE italiano;
– Gestire tutte le richieste di Corporate RFP's sulle piattaforme online;
– Gestire le convenzioni corporate (rinnovo e negoziazione contratto tariffario);
– Sollecitare e sviluppare nuovo business dai segmenti di mercato;
– Individuare nuove fonti di business e clienti;
– Lavorare con ufficio Eventi e Booking per far sì che le richieste, preventivi e contratti siano supervisionate;
– Gestire il CRM relativo alle attività commerciali svolte, contatti e riscontri ottenuti dai clienti in relazione alle offerte elaborate;
– Partecipare a fiere, viaggi ed eventi dove sponsorizzare l'hotel.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
– Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo in contesti alberghieri similari;
– Ottime capacità organizzative, di negoziazione e comunicative;
– Ottima conoscenza della lingua italiana e di quella inglese; la conoscenza di un'ulteriore lingua straniera costituisce un plus;
– Predisposizione al team working, mantenendo buoni rapporti con i colleghi dei vari dipartimenti;
– Rispondere con flessibilità ad ogni eventuale cambiamento all'interno del dipartimento a seguito delle necessità della azienda o del settore;
– Ottime competenze informatiche; la conoscenza del gestionale Opera costituisce un plus.
Completano il profilo: precisione, attitudine al problem solving ed una naturale predisposizione al rapporto interpersonale.
Lavoro in sede a Roma. Domicilio in loco o in zone limitrofe costituiranno titolo preferenziale.
Inviare i cv via e-mail – specificando nell'oggetto della mail: MICE SALES.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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