Tipo Contratto: Indeterminato,
Da definire
Esperienza: da 3 a 30 anni
Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline Tecnico Scientifiche
Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un'offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all'interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Cloud Architect (5 anni di esperienza)
Dove e come?
Milano/Roma- Full Remote
Di cosa ti occuperai?
Redazione dei Low Level Design a partire dai requisiti del marketing e coerentemente con blueprint architetturali noti.
Hai queste competenze?
Ottima conoscenza di VMware
Buona conoscenza di Terraform
NSX-T
vRealize Automation e Orchestration OPPURE Terraform OPPURE altre tecnologie di automazione (MANDATORY)
NSX ALB
Cloud Director (NICE TO HAVE)
Inglese B2
Sei il candidato ideale se…
Sei una persona autonoma nella gestione dei propri tasks e propensa al lavoro in team.
Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l'area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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