Client Advisor Full Time _ Luxury Boutique _ Firenze

La risorsa sarà inserita all'interno di prestigiosa Boutique di brand Luxury sul centro di Firenze.
La risorsa si occuperà dell'assistenza al cliente, fornendo un servizio fortemente consulenziale e personalizzato sul prodotto.
In particolare, si occuperà delle attività di gestione della clientela e di consulenza nella vendita, facendo vivere al cliente una eccellenteretail experience.
Si valutano candidature con esperienza di vendita assistita, preferibilmente in contesti luxury.La risorsa ideale sa fidelizzare la clientela, ha passione per l'attività di vendita assistita e per il settore, dimostrando un forte orientamento al cliente.Si richiede FLUENTE conoscenza della lingua INGLESE.Completano il profilo una presenza buona e curata, standing ordinato, solarità, forte orientamento al cliente e al servizio, capacità di clienteling, affidabilità e dinamicità, approccio formale ed elegante.Orario: Full timeContratto: tempo determinato diretto con aziendaCCNL: CommercioZona di lavoro: FirenzeÈ gradito invio di Curriculum vitae con foto.Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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