La risorsa sarà inserita all'interno della boutique di prestigioso Brand Luxury nordeuropeo nel centro di Milano.
Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita: dall'attenzione all'accoglienza e consulenza al cliente alla gestione delle trattative commerciali con costante fidelizzazione e con uno strutturato storytelling del prodotto.In qualità di Brand Ambassador, avrà il compito di farsi portavoce della storia e della misson del Brand, caratterizzato da un legame forte con il panorama artistico e culturale contemporaneo.
Avrà inoltre modo di trattare tutta la selezione prodotto: rtw maschile e femminile, accessori e leather goods.Si valutano candidature con esperienza di vendita assistita in contesti che prevedono una forte attenzione alla consulenza al cliente.
La risorsa ideale sa fidelizzare la clientela, ha ottime doti comunicative, passione per il settore e per il prodotto.Si richiede un'ottima conoscenza della lingua INGLESE e della lingua CINESE.Completano il profilo standing curato, solarità, predisposizione al contatto con il pubblico, spirito di squadra, proattività e forte orientamento alle relazioni.Orario di lavoro: Full Time dal Lunedì alla Domenica su turniContratto: Contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato, diretto con Azienda ClienteCCNL: CommercioLuogo di lavoro: Milano CentroFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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