Gi Group S.P.A., agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N°1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso RICERCA:
CLIENT ADVISOR _ LUXURY BRAND _ CATEGORIA PROTETTA ART. 1 La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà luxury presso l'Outlet di Noventa.
Si occuperà di vendita assistita al cliente e di tutte le attività legate al punto vendita:
- accoglienza
- consulenza al cliente
- gestione delle trattative commerciali con costante fidelizzazione
- attività di cassa
- attività di back office
Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1 Molto gradita un'esperienza pregressa nella vendita in ambito Retail o nel settore Luxury.
Richiesta una buona conoscenza e passione per il settore retail, buone capacità di problem solving e adattabilità, team working, forte propensione alla soddisfazione del cliente e attitudine al clienteling.
Si richiede infine una BUONA conoscenza della LINGUA INGLESE.
Orario di lavoro:
Part Time 24 h, da lunedì a domenica, su turni.
Si offre:
Contratto a tempo determinato diretto in azienda
Luogo di lavoro:
Outlet di Noventa
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo