Chimico Formulatore In Laboratorio R&D

e-work SpA sede di Verona seleziona per importante azienda cliente: CHIMICO FORMULATORE IN LABORATORIO RDSiamo alla ricerca di un Chimico Formulatore da inserire nel Laboratorio Ricerca Sviluppo (RD).La figura selezionata sarà responsabile della formulazione di nuovi prodotti, dell'ottimizzazione dei processi esistenti e della gestione di progetti innovativi nell'ambito chimico.L'azienda opera in Europa e nel mondo, è specializzata nella produzione di innovativi inchiostri digitali.
Lavora per rivoluzionare inchiostri inkjet e prodotti per la stampa digitale.
Da anni nel settore degli inchiostri, sviluppa soluzioni e prodotti cercati dai clienti per ottimizzare la produzione e ampliarne le potenzialità con nuove lavorazioni e servizi.Responsabilità principali:Sviluppo e creazione di nuovi progetti nel settore inchiostri inkjet.Analisi e ottimizzazione delle formulazioni esistenti per migliorare qualità, prestazioni e sostenibilità.Esecuzione di test e prove sperimentali in laboratorio per verificare le proprietà e le caratteristiche dei nuovi prodotti.Collaborazione con i team di produzione e qualità per il trasferimento tecnologico delle formulazioni.Redazione di report tecnici e documentazione relativa ai progetti in corso.Aggiornamento e gestione dei dati di laboratorio secondo gli standard aziendali.Monitoraggio delle normative vigenti relative a sicurezza e ambiente.Requisiti:Laurea in Chimica, Chimica Industriale, Scienze dei Materiali o affini.Esperienza pregressa nel settore inchiostri inkjet.Conoscenza delle tecniche di laboratorio e degli strumenti di analisi.Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente in un ambiente dinamico.Precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al problem-solving.Offriamo:Contratto a tempo indeterminatoAssunzione diretta in aziendaOpportunità di crescita professionale e formazione continua.Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione.Sede di lavoro: TRISSINO (VI)Orario di lavoro: Full time in fascia 7:00-18:00 (flessibilità in entrata e in uscita)RAL da definire in sede di colloquio in base alla seniority maturataL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
#J-18808-Ljbffr