Child Protection Officer (Reggio Calabria)

Child Protection Officer (Reggio Calabria) Termine per la candidatura: 06 Gennaio 2025 Reggio Calabria AREA ORGANIZZATIVA: National Eu Programmes/Protezione e inclusione Minori migranti SEDE DI RIFERIMENTO: Reggio Calabria REFERENTE: Field Coordinator Frontiera Centro Sud TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Co.Co.Co. COMPENSO ANNUO LORDO: 27.500,00 € LIVELLO SAFEGUARDING: 3 Nell'ambito dell'intervento di Save the Children in Frontiera nel programma di intervento di protezione minori, la collaboratrice/il collaboratore contribuirà a rafforzare il sistema di protezione e accoglienza dei minori migranti, attraverso la realizzazione di attività di protezione minori nelle aree di sbarco e nelle strutture di accoglienza, della Calabria, nonché in territori limitrofi laddove necessario. La/il collaboratrice/tore garantirà il potenziamento dell'intervento di protezione minori nel contesto di emergenza, supportando informazione, formazione e capacity building rivolte ai soggetti, istituzionali e non, impegnati nella gestione dei flussi migratori. Le aree di intervento sarà la regione Calabria con possibili altre trasferte in regioni limitrofe laddove richiesto. PRINCIPALI ATTIVITA' Supportare la realizzazione delle attività di protezione in linea con i principi di protezione, gli obiettivi di programma e le metodologie di intervento in raccordo con il Field Coordinator. Supportare e condurre la realizzazione dell'intervento multidisciplinare di Save the Children finalizzato alla protezione dei minori migranti in arrivo sia in area di sbarco che nei centri di accoglienza. Contribuire, in coordinamento con il Field Coordinator, e in raccordo con il team, alla regolare programmazione e preparazione delle attività e degli interventi. Contribuire e supportare la corretta implementazione delle attività di protezione, monitorando che gli strumenti/dotazioni necessari per l'operatività siano presenti e disponibili per la realizzazione in raccordo con il Field Coordinator. Svolgere attività di informativa legale child friendly, attraverso colloqui individuali e attività di gruppo per i minori individuati come non accompagnati, accompagnati e a quelli individuati come vulnerabili sia in area di sbarco che all'interno dei centri di accoglienza. Svolgere in raccordo con il team attività di gruppo, finalizzate all'implementazione del diritto alla partecipazione e a sostegno delle attività nello spazio sicuro a misura di minore. Garantire il mantenimento dell'unità familiare di minori erroneamente identificati come non accompagnati. Contribuire alla definizione delle migliori strategie di intervento e protezione, in raccordo con il team e in coordinamento con il Field Coordinator, e identificare una adeguata analisi delle situazioni individuali e gestione del case management. Supportare lo sviluppo della strategia di protezione individuale, garantendo attivazione e follow up di meccanismi di referral tra team dell'intervento che operano in contesto di primo arrivo e accoglienza. Realizzare interventi di formazione e capacity building ad attori istituzionali e non, coinvolti a vario titolo nell'assistenza e supporto ai minori stranieri e ai nuclei familiari. In coordinamento con il Field Coordinator, garantire un corretto meccanismo di referral verso i team di Save the Children operativi negli altri territori. In coordinamento con il Field Coordinator, garantire una puntuale e compiuta raccolta dei dati, sia quantitativi che qualitativi. In raccordo con il Field Coordinator, curare le relazioni e mantenere le comunicazioni con rappresentanti di istituzioni, associazioni e organizzazioni impegnate a livello locale. Contribuire alla progettazione e sviluppo di attività e/o materiali informativi rivolti a minori non accompagnati e adulti di riferimento. Comunicare e relazionarsi con tutti i componenti della Struttura Protezione e delle altre aree dell'Organizzazione. Effettuare missioni regolari su Lampedusa, secondo un sistema di rotazione definito in coordinamento con il Field Coordinator. Effettuare missioni in regioni limitrofe alla propria duty station nonché sul territorio nazionale qualora si verificasse la necessità. Realizzati documenti di aggiornamento settimanale e mensile sulle attività svolte. Realizzate informative legali di gruppo e colloqui individuali di approfondimento. Gestiti casi individuali vulnerabili sia di minori non accompagnati che accompagnati. Sostenuto un corretto meccanismo di gestione dei casi e segnalazione ai colleghi dei team Save the Children nella Regione Sicilia. Partecipato agli incontri di coordinamento settimanali. Contribuire alla realizzazione dei report mensili. Garantito il raccordo con il resto del team e il coordinamento per la presenza garantita agli sbarchi. Intervento garantito ad eventuali incontri di coordinamento tra Agenzie UN, ONG, Prefetture e altri stakeholders chiave nel territorio di riferimento. Redatti report regolari di intervento e raccolta dati. Redatto un report narrativo finale relativo all'intervento realizzato. Supportata la redazione e finalizzazione di Standard operating procedures. Supportata, ove possibile, l'organizzazione di incontri istituzionali. Contribuito alla realizzazione del materiale formativo finalizzato alle azioni di capacity building. Requisiti Minimi: Laurea magistrale in scienze politiche, giurisprudenza, scienze sociali, discipline umanistiche o altre discipline affini; Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese. Buone capacità nell'utilizzo del pacchetto Office. Esperienza di almeno 2 anni in un ruolo simile in altra organizzazione; Comprovata capacità di relazionarsi efficacemente con minori in condizione di vulnerabilità; Buona conoscenza dei temi legati ai diritti dell'infanzia; Buona conoscenza dei temi legati ai fenomeni migratori; Conoscenza delle principali autorità competenti sul territorio; Integrità, professionalità e competenza nell'elaborazione di rapporti. Capacità di relazionarsi con interlocutori differenti; Capacità di dare priorità alle attività progettuali più rilevanti; Buone capacità organizzative e capacità di lavorare in modo indipendente; Attitudine al lavoro in team; Flessibilità e atteggiamento dinamico e proattivo. Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale; Immediata disponibilità. Save the Children vuole essere un'organizzazione sicura per tutte le persone beneficiarie. Per questo motivo implementa un sistema di tutela per prevenire qualsiasi rischio di abuso e sfruttamento. LE PERSONE AL CENTRO Lavorare per una missione come quella di Save the Children è importante. Crediamo che un'Organizzazione fatta di persone che stanno bene e che hanno passione per il proprio lavoro, è un'Organizzazione innovativa, coesa, agile ed efficiente. Trasparenza Siamo personalmente responsabili nell'utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori e dei partner. Ambizione Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini. Collaborazione Perseguiamo il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner per migliorare la vita dei bambini. Creatività Siamo aperti a nuove idee e ci adoperiamo per il cambiamento. Integrità Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale. Reggio Calabria | Sul posto J-18808-Ljbffr