Chief Operating Officer (Coo)

Dettagli della offerta

Mansioni Principali:Pianificazione e Reporting:Predisporre piani annuali e pluriennali delle attività aziendali, monitorare costantemente i risultati raggiunti e redigere relazioni periodiche sull'andamento generale dell'azienda.Pianificare le linee di sviluppo future e proporre strategie operative per l'ottimizzazione dei processi e delle risorse.Implementazione e Gestione dei Piani Operativi:Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani stabiliti, con particolare attenzione alla gestione efficiente delle risorse umane e tecniche.Collaborare con il CEO e il CDA nella definizione degli obiettivi e delle politiche aziendali, orientando le scelte strategiche in funzione delle esigenze di crescita e delle condizioni di mercato.Analisi e Monitoraggio dei Progetti:Redigere rapporti di analisi sui progetti in corso, identificandone criticità e scadenze, e proponendo azioni correttive.Assicurare il rispetto dei tempi di consegna, dei budget pianificati e delle risorse allocate, coordinando le scelte progettuali e strategiche in linea con gli obiettivi aziendali.Qualità e Sicurezza:Garantire la qualità dei prodotti e dei servizi offerti, il rispetto degli standard di sicurezza dei dati e il dimensionamento adeguato delle risorse IT utilizzate.Supervisionare i processi di sicurezza e conformità e proporre innovazioni per migliorare la resilienza tecnologica.Gestione e Coordinamento dei Team:Gestire e coordinare i team dedicati ai progetti, ottimizzando l'organizzazione e la collaborazione tra i vari reparti per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.Controllare i piani di lavoro e monitorare l'efficacia delle risorse umane coinvolte, assicurando la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e l'adesione ai tempi e costi definiti.Competenze Richieste:Esperienza comprovata in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende con forte orientamento tecnologico e innovativo.Solida conoscenza dei processi di gestione operativa, project management e pianificazione strategica.Capacità di leadership e gestione delle risorse umane, con forte orientamento ai risultati e all'efficienza operativa.Ottime doti analitiche, comunicative e di problem solving.Ulteriori Competenze:Conoscenza avanzata dei sistemi informatici e delle best practice in ambito sicurezza e gestione dei dati.Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di operare in contesti internazionali con disponibilità a frequenti trasferte.Offriamo:Ambiente dinamico e in continua crescita, con possibilità di carriera e sviluppo professionale.Supporto nell'acquisizione di nuove competenze e opportunità di confronto con progetti innovativi di respiro internazionale.Contratto di lavoro: Tempo pienoRetribuzione: €2.000,00 - €4.000,00 al meseBenefit:Assicurazione sanitariaAssistenza sanitaria integrativaBuoni pastoCellulare aziendaleComputer aziendaleCongedo parentaleConvenzioni aziendaliCorsi di lingua offertiDistributori automatici di snack e bevandeFondo pensioneLavoro da casaOrario flessibileParcheggio liberoSupporto allo sviluppo professionaleRetribuzione supplementare:BonusPiano incentiviStraordinarioTredicesimaPossibilità di pendolarismo/trasferimento:24030 Brembate, BG: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) #J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

24A - 93 | Planner (Appartenente Alle Categorie Protette)

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