Chief Operating Officer (Coo)

Dettagli della offerta

Mansioni Principali: Pianificazione e Reporting: Predisporre piani annuali e pluriennali delle attività aziendali, monitorare costantemente i risultati raggiunti e redigere relazioni periodiche sull'andamento generale dell'azienda. Pianificare le linee di sviluppo future e proporre strategie operative per l'ottimizzazione dei processi e delle risorse. Implementazione e Gestione dei Piani Operativi: Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani stabiliti, con particolare attenzione alla gestione efficiente delle risorse umane e tecniche. Collaborare con il CEO e il CDA nella definizione degli obiettivi e delle politiche aziendali, orientando le scelte strategiche in funzione delle esigenze di crescita e delle condizioni di mercato. Analisi e Monitoraggio dei Progetti: Redigere rapporti di analisi sui progetti in corso, identificandone criticità e scadenze, e proponendo azioni correttive. Assicurare il rispetto dei tempi di consegna, dei budget pianificati e delle risorse allocate, coordinando le scelte progettuali e strategiche in linea con gli obiettivi aziendali. Qualità e Sicurezza: Garantire la qualità dei prodotti e dei servizi offerti, il rispetto degli standard di sicurezza dei dati e il dimensionamento adeguato delle risorse IT utilizzate. Supervisionare i processi di sicurezza e conformità e proporre innovazioni per migliorare la resilienza tecnologica. Gestione e Coordinamento dei Team: Gestire e coordinare i team dedicati ai progetti, ottimizzando l'organizzazione e la collaborazione tra i vari reparti per il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Controllare i piani di lavoro e monitorare l'efficacia delle risorse umane coinvolte, assicurando la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e l'adesione ai tempi e costi definiti. Competenze Richieste: Esperienza comprovata in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende con forte orientamento tecnologico e innovativo. Solida conoscenza dei processi di gestione operativa, project management e pianificazione strategica. Capacità di leadership e gestione delle risorse umane, con forte orientamento ai risultati e all'efficienza operativa. Ottime doti analitiche, comunicative e di problem solving. Ulteriori Competenze: Conoscenza avanzata dei sistemi informatici e delle best practice in ambito sicurezza e gestione dei dati. Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di operare in contesti internazionali con disponibilità a frequenti trasferte. Offriamo: Ambiente dinamico e in continua crescita, con possibilità di carriera e sviluppo professionale. Supporto nell'acquisizione di nuove competenze e opportunità di confronto con progetti innovativi di respiro internazionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €2.000,00 - €4.000,00 al mese Benefit: Assicurazione sanitaria Assistenza sanitaria integrativa Buoni pasto Cellulare aziendale Computer aziendale Congedo parentale Convenzioni aziendali Corsi di lingua offerti Distributori automatici di snack e bevande Fondo pensione Lavoro da casa Orario flessibile Parcheggio libero Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: Bonus Piano incentivi Straordinario Tredicesima Possibilità di pendolarismo/trasferimento: 24030 Brembate, BG: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale)
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Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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