Il nostro Cliente è un importante Gruppo di aziende del settore dei Servizi alla Persona, con una consolidata storia e capillare presenza sul territorio del nord Italia. Ci ha incaricati di ricercare il/la
ResponsabilitàConcorrerà alle scelte relative ad obiettivi, strategie, piani ed azioni della Società, fornendo alla Direzione Aziendale e al Management analisi, raccomandazioni e valutazioni di breve e medio termine, che integrino i diversi aspetti di ordine economico, gestionale, finanziario, societario, fiscale, informativo ed amministrativo in generale.Garantirà, attraverso il processo di pianificazione e di controllo di gestione, l'unitarietà degli obiettivi funzionali, l'aderenza delle azioni ai piani e il raggiungimento degli obiettivi di margine.Definirà e proporrà, nell'ambito delle politiche e delle strategie concordate con la Direzione Generale, la politica finanziaria della Società; assicurerà la pianificazione, il reperimento e la gestione ottimale delle risorse finanziarie nel breve e medio termine, gestendo i rapporti con gli Istituti di credito. Garantirà inoltre le politiche volte al Recupero Crediti.Assicurerà la corretta gestione amministrativa della Società ed in particolare: definirà e proporrà la politica di bilancio; garantirà l'analisi e la valutazione delle congruenze dei fatti gestionali.Garantirà la predisposizione del bilancio aziendale e dei relativi allegati nel rispetto delle norme civilistiche e fiscali in atto nonché di quelle istituzionali. Garantirà l'attuazione di tutti gli adempimenti relativi alla dichiarazione dei redditi, ai sostituti di imposta, alle liquidazioni IVA.Garantirà l'adempimento di quanto relativo alle problematiche societarie e l'espletamento delle attività relative agli organi di controllo.Assicurerà l'adeguata salvaguardia del patrimonio e delle attività della Società da rischi di perdita e che le politiche aziendali siano osservate; supporterà gli auditors nelle attività di certificazione.Valuterà la convenienza economica dei nuovi investimenti e la loro conformità agli obiettivi ed ai piani di breve medio-lungo termine della Società.RequisitiSolida esperienza nel ruolo di CFO maturata in contesti modernamente organizzati. Verrà apprezzata la provenienza dal settore dei Servizi alla Persona.Conoscenza di SAP.Flessibilità e capacità di adattamento ad un contesto in fase di crescita e trasformazione.Spirito di iniziativa unito a spiccate doti organizzative e di project management, inteso come capacità di rivedere e riorganizzare i processi.Precisione, intraprendenza e attitudine al problem solving.Autorevolezza, stakeholder management.Spirito di squadra e capacità di coinvolgimento del team.
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