Technischer Leiter / Chief Engineer (m/w/d) Wir suchen einen erfahrenen Technischen Leiter / Chief Engineer, der unsere Gäste und Mitarbeiter mit unvergesslichen Momenten begeistert.
Über uns Die Radisson Hotel Group ist eine der größten Hotelketten der Welt mit zehn unverwechselbaren Hotelmarken und über 1,160 Hotels in 95+ Ländern.
Aufgaben Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen.
Sicherstellung der optimalen Wirtschaftlichkeit der betrieblichen Einrichtungen und technischen Anlagen.
Koordination von Mängelbeseitigungen und Reparaturen entsprechend der Prüfverordnung.
Überprüfung und Analyse des Wasser- und Energieverbrauches.
Durchführung von Energieeinsparmaßnahmen sowie Training der Mitarbeiter für den energiebewussten Umgang mit den Ressourcen.
Umsetzung und Einhaltung der geltenden Standards.
Verantwortung für die Einhaltung der (Arbeits-) Sicherheit im gesamten Hotel.
Führung und Einsatzplanung des Technik-Teams sowie Erstellung von Schicht-, Urlaubs- und Dienstplänen.
Durchführung von Beurteilungsgesprächen mit den Mitarbeitern der technischen Abteilung.
Umsetzung von periodischen Mitarbeiterschulungen zum Verhalten im Brandfall.
Angebotseinholung, Kalkulation, Planung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
Kostenkontrolle und Überwachung sowie Abnahmen von internen Umbauprojekten.
Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Technikbereich oder abgeschlossenes Studium mit einer technischen Qualifikation.
Mindestens 3 Jahren einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung (z.B.
Maintenance- oder Facility Manager).
Ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Erfahrung in der Technischen Leitung / Facility Management eines Betriebes ähnlicher Größenordnung.
Idealerweise Zertifikat als Sicherheitsfachkraft und Brandschutzbeauftragter.
Ausgeprägte Fachkompetenz im Bereich Energy Consumption Optimization bzw.
Kosteneinsparungsmaßnahmen.
Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
Hands-On Mentalität, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten.
Herausragende Reporting-Kenntnisse.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Gastgeber Mentalität.
Vorteile Befristeter Arbeitsvertrag Wir erleichtern deinen Arbeitsweg - sei es durch ein Jobticket, Parkplatz oder e-Bikes (je nach Hotel) Mitarbeiterraten für dich und Freunde Familie in allen Radisson und prizeotel Hotels Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst 550 € netto Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1160 Hotels Trainings-, Transfer- und Beförderungsangebote in 10 Hotelmarken weltweit Vielfältiges und offenes Team sowie regelmäßige Team Events "Best Employer for Future Work 2023" Source: Statista / Business Punk Klingt spannend?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und Teil unseres dynamischen Teams zu machen.
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