Bologna - 12 ore fa Descrizione del posto vacante La tua nuova azienda Il nostro cliente è una delle più importanti società italiane dedicata alla fornitura di soluzioni end-to-end per il mondo bancario e finanziario. Attraverso l'eccellenza della propria gamma di servizi e con il suo ruolo di aggregatore e facilitatore, consente alle Banche Clienti di governare il cambiamento e di allinearsi alle inevitabili e competitive dinamiche di trasformazione, sia di processo che di mercato. Il tuo nuovo ruolo Siamo alla ricerca di un Chief Architecture Officer. La risorsa individuata coordinerà le attività ordinarie (75%) e progettuali (25%) di due uffici, Architetture Dipartimentali e Architetture Mainframe, per un totale di circa 12 persone interne e 10 collaboratori time&material fissi. Sarà inoltre responsabile dell'innovativa Digital Hub, nuova divisione che avrà la funzione di proporre e ricercare nuove soluzioni digitali. Tra i principali obiettivi del prossimo biennio: Esternalizzazione attività non critiche in modo da valorizzare la professionalità del team interno. Diffusione della cultura necessaria per governare la transizione dal "fare" al "far fare". Definizione e attuazione del piano di crescita professionale dei colleghi, individuando coloro che possono essere più interessati alla parte manageriale rispetto a quella operativa. Implementazione di politiche di retention, incrementando il senso di appartenenza ed riportando progressivamente il settore architetture più vicino alla sua missione: definizione di standard, scouting e test di nuove soluzioni e tecnologie, validazione e supervisione dei disegni tecnici (blueprint). Di cosa hai bisogno per aver successo Il candidato ideale ha maturato preferibilmente una solida esperienza come Responsabile delle Architetture in contesti ben strutturati. Lo stack tecnologico richiesto prevede: Solida esperienza con il linguaggio JAVA (dalla versione 8 in poi). Competenze architetturale basata su microservizi (Kubernetes, Openshift, Axway, Splunk). Conoscenza di piattaforme di Project Management e Ticketing. Uno standing consono al contesto bancario e brillanti qualità in ambito people management completano il profilo. Cosa avrai in cambio L'inquadramento contrattuale e il trattamento economico saranno competitivi, adeguati al ruolo e alla condizione di partenza della risorsa. J-18808-Ljbffr