Entreprise reconnue pour son excellence auprès de ses clients.
Ils offrent une gamme de service complète dans le domaine du génie électrique.
Leur équipe est composée de collaborateurs très qualifés.
**FONCTION**:
En relation directe avec le Chef de chantier, vos principales missions seront les suivantes:
- **Fédérer et coordonner l'équipe** : participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmettre le savoir-faire et la culture d'entreprise, attribuer les missions à chacun ;
- **Réaliser le suivi de chantier**: préparation de chantier, bilan de fin de chantier, informations à intégrer dans le DOE ;
- **Participer à la bonne réalisation du chantier et s'assurer du respect des engagements tenus** : contrôler le matériel livré sur chantier, diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement, identifier les non-conformités et en informer le Chef de chantier, assurer l'auto-contrôle des travaux ;
- **Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la sécurité, à la qualité et à l'environnement** : vérifier et suivre les habilitations, veiller au respect des normes en vigueur et assister les organismes de contrôle, remonter les incidents et les « presqu'accidents ».
**PROFIL**:
- Formation Bac Pro en électrotechnique ou génie électrique
- Vous possédez de solides connaissances en CFO-CFA (des notions de câblage en domotique seraient un plus)
- Vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine tertiaire et résidentiel (logements de luxe).
- De nature dynamique, soucieux(se) de la sécurité de chacun, vous avez à cœur de mener à bien les missions qui vous sont confiées.
**OFFRE**:
- une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover
- un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ;
- un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;
- des parcours professionnels riches et variés ;
- le partage des fruits de la croissance du groupe grâce à l'actionnariat salarié.
- L'autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c'est le modèle et la clef du succès de de l'entreprise