Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut.
Min.
R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca e seleziona per importante azienda cliente nel settore turistico & ristorativo :
CHEF DE RANG & SUPERVISOR DI SALA La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività : Accettazione e gestione delle prenotazioni e della sala tavoli, in assenza del manager; Accettazione e gestione degli ordini al tavolo; Consulenza al cliente per un'ottimale esperienza culinaria; Accettazione e servizio del vino al tavolo, con supporto del manager; Preparazione di aperitivi e cocktail base da menù; Gestione completa del tavolo, dallo stuzzichino al caffè; Responsabilità completa sui tavoli relativamente al proprio rango e supporto continuo a tutta la sala; Esecuzione e controllo di pulizie ordinarie e straordinarie di sala, back office e magazzino, in apertura e chiusura; Stampa, controllo e chiusura contabile dei conti dei ranghi; Scarico e carico di vini e bevande, con supporto del manager, in chiusura turno, e costante monitoraggio di inventario e gestione scadenze; Controllo dei costi operativi e della rotazione dei prodotti. Requisiti: Consolidata esperienza nella medesima mansione; Conoscenza della lingua inglese; Capacità di gestire richieste fuori menù, in accordo con manager e cucina; Conoscenza base di vini e alcolici. La conoscenza di altre lingue, in particolar modo della lingua spagnola, sarà considerata un plus. Si offre contratto a norma di legge con assunzione diretta in azienda, CCNL Turismo, Pubblici esercizi, 13°, 14° ed eventuali ferie.
L'inizio dell'attività lavorativa sarà previsto a partire dal mese di Marzo, per la durata totale di 10 mesi.
Inoltre, l'offerta di lavoro prevede vitto e alloggio.
Sede di lavoro : Positano (SA)
Tipologia di impiego : Full-time
Esperienza : 5 anni Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l.
garantisce (ai sensi del D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs.215 / 2003 e D.Lgs.216 / 2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti / le candidate ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
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