Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione
professionale IT di Randstad Italia, ricerca per un'azienda di consulenza operante nel
settore IT e Automotive un:
Change Manager IT
Cosa si offre:
? Contratto a tempo indeterminato in assunzione diretta presso il nostro cliente;
? Range di RAL: si ricerca la persona giusta, verrà calcolata in base all'esperienza
del candidato la retribuzione proposta, budget orientativo dai 45k ai 70k;
? Possibile macchina aziendale come benefit;
? Buoni pasto da 7€ e corsi di formazione a carico dell'azienda + variabile a
seconda di obiettivi specifici raggiunti.
? Modalità di lavoro: ibrido su Roma.
responsabilità
Responsabilità:
? Pianificare aggiornamenti dei Sistemi lato Development;
? Assicurare stabilità, affidabilità e costanza dei Sistemi Informativi;
? Dare priorità corretta alle Change. Supportare nell'allocazione corretta risorse
necessarie.
? Raccogliere le info rilevanti e organizzarle in doc di facile comprensione;
? Implementare test e controlli affidabili rispetto alle Change richieste;
? Stabilire un "quadro" di riferimento per la gestione dei processi di Change;
? Semplificare e fluidificare il processo di Cambiamento, riducendo tempi di attesa
e inefficacia o non usabilità dei Servizi IT, fornendo Valore a utente finale;
? Fornire costantemente KPI al Management Aziendale.
esperienza
da 3 a 5 anni
competenze
? Esperienza pregressa di 2/3 anni nel ruolo.
? Conoscenza della lingua Inglese e/o Spagnolo (nice to have);
? Capacità relazionali e attitudine al team working;
? Capacità di analisi;
? Capacità di problem solving.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)