Per la nostra sede di **Milano **siamo alla ricerca di un/a persona da inserire nel team di **Change and New Ways of Working **, che ha tra le principali responsabilità quella di progettare, sviluppare e promuovere progetti di Change management volti ad accompagnare le persone verso l'evoluzione della cultura organizzativa aziendale e guidare il processo di evoluzione delle modalità di lavoro in linea con le strategie di Gruppo.
La persona supporterà il responsabile principalmente nelle seguenti attività:
- Progettare, sviluppare e promuovere progetti di Change management volti ad accompagnare le persone verso l'evoluzione della cultura organizzativa aziendale
- Assicurare la gestione delle progettualità e delivery in ambito Change Management
- Monitorare i KPI legati al Change Management e alle nuove modalità di lavoro, contribuendo alla loro costruzione ed analisi;
- Guidare il processo di evoluzione delle modalità di lavoro in linea con le strategie di Gruppo, coordinando i programmi di smart working e assicurando anche lo sviluppo delle nuove modalità di lavoro (modello di lavoro ibrido)
- Creare e sviluppare sinergie con le altre strutture del gruppo per valorizzare progetti/attività di Change & New Ways of Working realizzati sul territorio e dal business e condividere e diffondere le linee guida alla base delle nuove modalità di lavoro del Gruppo
- Monitorare i trend di mercato al fine di proporre soluzioni e strumenti innovativi per la gestione del cambiamento e adeguati al contesto organizzativo
- Identificare le proposte più attuali relativamente all'ambito delle nuove modalità di lavoro
- Assicurare la gestione delle progettualità e delivery in ambito Change Management
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche / economia / ingegneria gestionale o titolo di studio equivalente
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi all'interno di realtà complesse o società di consulenza
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Completano il profilo attitudine al problem solving e team working, motivazione, proattività e flessibilità
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
**A2A Life Company SPA, **la vita è il capitale più prezioso: ce ne prendiamo cura ogni giorno occupandoci, grazie all'uso circolare delle risorse naturali, di energia, acqua e ambiente.
Siamo all'avanguardia nei servizi sul territorio e nelle soluzioni innovative, con più di cento anni di storia e di esperienza per migliorare la qualità della vita dei cittadini e per salvaguardare il futuro delle nuove generazioni.
Con un piano strategico a 10 anni, e 16 miliardi di euro di investimenti, ci impegniamo a realizzare una crescita ambiziosa per diventare protagonisti dello sviluppo sostenibile del Paese, pensando al futuro del pianeta e alla qualità della vita delle persone, attraverso la transizione energetica e l'economia circolare.
A livello nazionale, gestiamo la generazione, la vendita e la distribuzione di energia, il teleriscaldamento, la raccolta e il recupero dei rifiuti, la mobilità elettrica, l'illuminazione pubblica e il servizio idrico integrato.