Posizione: MANUTENTORE MACCHINE INDUSTRIALI (Piemonte)
La società Ladisa S.r.l., leader nel settore della ristorazione collettiva, sta selezionando su Torino un MANUTENTORE MACCHINE INDUSTRIALI.
Descrizione: La risorsa sarà inserita nel team dell'Ufficio Tecnico. Il candidato ideale, inquadrato nell'ufficio tecnico si occuperà di:
effettuare attività manutentive di attrezzature industriali presenti in impianti pubblici e privati gestiti dalla società sull'intero territorio Regionale Piemonte (bollitori, cuocipasta, lavapentole, lavatoglie, brasiere, cappe, ecc) programmare e gestire gli interventi manutentivi ordinari e straordinari sugli impianti gestiti nella Regione Lombardia; redigere report di manutenzione a seguito di interventi di carattere ordinario e/o straordinario; rapportarsi con l'ufficio tecnico di Torino al fine di pianificare e rendicontare l'attività manutentiva in tutta la Regione Piemonte; effettuare rilievi e valutazioni tecniche sugli impianti e attrezzature industriali; effettuare sopralluoghi tecnici finalizzati all'espletamento di procedure di evidenza pubblica; Requisiti richiesti: costituisce requisito preferenziale diploma di perito industriale o perito elettronico costituiscono requisito preferenziale la conoscenza di macchine e attrezzature industriali nell'ambito della ristorazione collettiva (brasiere, cuocipasta, bollitori, celle frigo, cappe, ecc). costituiscono requisito preferenziale certificati di formazione in ambito tecnico/manutentivo; conoscenza nell'utilizzo del pacchetto Office; conoscenza nell'utilizzo di attrezzi e strumenti per la riparazione di macchinari industriali; precisione, serietà, flessibilità; capacità organizzative. Sede di lavoro: Corso Unione Sovietica, 455, 10135 Torino TO
Per candidarsi: Collegarsi al sito https://lnkd.in/gwAtxFB, compilare il format, caricare il proprio CV aggiornato, e selezionare la posizione "Manutentore Macchine Industriali". Il CV dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
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