Ceo Executive Assistant - Reggio Calabria

Dettagli della offerta

RESPONSABILITÀ : Supporto strategico: coordinare e facilitare le attività principali del CEO, garantendo flussi comunicativi efficaci tra le funzioni aziendali e con stakeholder esterni.Presidio delle attività aziendali chiave: collaborare alla pianificazione e al monitoraggio di progetti speciali, assicurando l'aderenza agli obiettivi strategici aziendali.Analisi e sintesi di dati aziendali: supportare il CEO con report, analisi e interpretazioni di dati strategici per facilitare le decisioni aziendali.Gestione agenda ed incontri: organizzare e ottimizzare l'agenda del CEO, pianificando riunioni, eventi e trasferte, anche a livello internazionale.Rappresentanza in meeting: partecipare a meeting strategici, presidiando operazioni e assicurando continuità alle attività della Direzione in assenza del CEO.Gestione delle comunicazioni: assumere la responsabilità delle diverse comunicazioni (e-mail e documenti), comprendendone il contenuto e identificando le azioni di follow-up necessarie.REQUISITI : Esperienza consolidata di almeno 4 anni in ruoli di supporto strategico a figure di Top Management;Familiarità con strumenti digitali avanzati, inclusi strumenti di analisi e applicazioni AI, e competenza nell'uso di Excel per l'elaborazione di dati;Capacità di comprendere le dinamiche aziendali, interpretare dati e riportare informazioni rilevanti alla Direzione;Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;OPPORTUNITÀ : Ottima opportunità di carriera.
CCNL Alimentari : livello 2 o 3 in base all'esperienza
RAL : 35.000 euro - 40.000 euro variabile in base all'esperienza
Benefit : Welfare, buoni pasto e smart working (4 volte al mese)
Orario di lavoro : Lun - Ven (8:30 - 17:30) con 30 minuti di flessibilità in entrata e uscita
Zona di Lavoro : Reggio Calabria
La risorsa rappresenterà un partner strategico a supporto del CEO e si muoverà con elevato grado di autonomia, capacità analitiche e una profonda comprensione delle dinamiche di business, garantendo efficienza nei processi e facilitando i flussi comunicativi tra le funzioni aziendali. Sarà coinvolta/o nello staff di gestione di progetti strategici e operazioni straordinarie.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Jobleads

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Hr Business Partner (M/F/D)

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