Central Quality System Manager

Il nostro cliente è una prestigiosa azienda che opera nel settore Supply Chain aerospaziale e ci ha incaricati la selezione di un/una:Central Quality System ManagerDescrizione e Caratteristiche della Posizione:La figura selezionata dovrà riportare al Global Chief Quality Officer ed eseguirà il monitoraggio delle performance dei fornitori per procedere alla relativa approvazione o squalifica degli stessi.La persona prescelta verrà Affiancata e Formata nelle seguenti attività:Assicurare, con il supporto locale dei Quality Manager, che i Sistemi di Gestione Aziendale (Ambiente, Sicurezza Informatica, Qualità) siano adeguatamente implementati, manutenuti e aggiornati;Garantire la coerenza e l'adeguatezza di tutti i documenti dei Sistemi di Gestione Aziendale (Ambiente, Sicurezza Informatica, Qualità), assicurandone l'allineamento con la strategia e l'indirizzo aziendale;Collaborare, con i responsabili dei processi applicabili, alla progettazione e allo sviluppo di nuove procedure e politiche, volte a massimizzare l'efficienza aziendale;Promuovere miglioramenti dei processi in un approccio inter-funzionale e interaziendale;Responsabile dell'esecuzione del piano di Audit interno per tutti i reparti e paesi del GruppoRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea (anche triennale) in Ingegneria gestionale o titoli affini;Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo;Conoscenza della lingua inglese fluente, livello C1;Ottimo utilizzo del pacchetto Office;Disponibilità a brevi trasferte Nazionali ed Internazionali.Sarà considerato un plus la conoscenza di una o più delle normative ISO14001, AS9100/AS9120 e ISO27001.Sede di lavoro: PozzuoliOrario di lavoro: Full-timeTipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato in azienda Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanici Industria - RAL di 35 K + ticket da 7 euroBenefit: Assicurazione Sanitaria, Welfare e lavoro agile fino a due volte a settimana L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.