Category Marketing Manager

Dettagli della offerta

Per multinazionale leader nel settore Pharma stiamo ricercando, per la sede di Firenze (con due giorni di smart working), un Procurement Global Category Manager in ambito Marketing e Comunicazione.
Responsabilità: Disegnare una strategia di category al fine di massimizzare la generazione di valore sfruttando le sinergie fra le varie Country.
Condurre analisi di mercato e di categoria per identificare opportunità e aree di miglioramento del settore.
Creare e gestire l'implementazione dei progetti per ogni category a livello globale e regional, mobilitando team crossfunzionali.
Allineare i requisiti di category a livello global/regional/local insieme per implementare una strategia globale di categoria completa.
Valutare, selezionare e negoziare contratti con fornitori global o regional per le category assegnate.
Monitorare l'implementazione della strategia di categoria e i termini contrattuali in ottica di efficientamento dei costi.
Monitorare le prestazioni dei fornitori chiave interfacciandosi con gli stakeholder interni.
Identificare, monitorare e arginare i rischi di fornitura.
Requisiti: Almeno 5 anni di esperienza nell'ambito del Procurement, di cui almeno 2 anni in ambito farmaceutico.
Laurea in Economia o Ingegneria.
Gestione di progetti a livello internazionale.
Ottima conoscenza e comprensione delle categorie di approvvigionamento in ambito marketing.
Ottima capacità di negoziazione e leadership.
Capacità di influenzare e collaborare tra diversi dipartimenti con eccellenti skill comunicative e interpersonali.
La risorsa ideale presenta una personalità carismatica e proattiva, animata dal desiderio di affrontare una nuova sfida e contribuire alla creazione di nuove practice virtuose all'interno di un contesto solido e internazionale.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy.
KeyPartners Italy S.r.l (Aut.
Min.
N.0000045 del 26.4.2022).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominale: Da concordare

Risorsa: Talent_Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

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