Siamo la prima catena italiana di distribuzione di prodotti beauty in termini di fatturato e numero di punti vendita e terza in assoluto sul territorio nazionale!
Amiamo prenderci cura delle persone, valorizzare la loro unicità accompagnandole ogni giorno in un'esperienza di bellezza e benessere a tutto tondo.
Negli ultimi anni, la nostra crescita ci ha fatto diventare una realtà fatta di numeri importanti: 75 Beauty Store in 8 regioni 5.000 mq di logistica interna che rifornisce tutti i nostri Punti Vendita.
1 piattaforma Ecommerce tra le prime del mercato beauty 2 sedi operative , l'headquarter di Fiorenzuola e un grazioso ufficio nel cuore di Milano.
Sai perché è bello lavorare con noi?
Perché siamo una realtà giovane, dinamica con una voglia immensa di puntare su nuovi talenti.
Investiamo nelle persone studiando percorsi formativi di estrema qualità che mirano a coltivare le skills.
Mettiamo la fiducia, il rispetto per le persone e la collaborazione al primo posto e crediamo che la condivisione e lo scambio di idee a tutti i livelli sia quello che nel tempo ci ha permesso di fare la differenza.
Amerai il nostro stile informale, l'ambiente vivace e la frizzantezza dei nostri team!
Siamo alla ricerca di un Category Manager per il nostro head quarter; inserita nel Servizio Category, la risorsa seguirà la categoria Skin Care e si occuperà di: definire e gestire l'assortimento il portfolio brands in funzione di vendite, tassi di rotazione, spazio dedicato, marginalità, clienti target; definire il piano marketing e promozionale annuale, elaborando le attività promozionali e di pricing in collaborazione con i Servizi Marketing e Retail; effettuare scouting di nuovi brand sul mercato; analizzare e monitorare i trend di mercato; analizzare costantemente il posizionamento della categoria rispetto ai competitor; definire obiettivi/KPI misurabili per migliorare i risultati; gestire rapporti commerciali con i responsabili commerciali del brand; presidiare il raggiungimento degli obiettivi commerciali in accordo con Retail e Digital Manager.
Formazione: Laurea in discipline economiche o marketing Esperienza: almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende operanti nel settore retail Abilità Tecniche: ottima conoscenza di Excel Conoscenza della lingua inglese Capacità Analitiche e Relazionali Si offre inserimento full time.
La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata nel ruolo.