Categorie Protette - Recruiter (Padova)

Le principali responsabilità: -Attività di ricerca e selezione dei candidati; -Screening cv e organizzazione colloqui; -Creazione e gestione database; -Collaborazione con i responsabili delle aziende clienti per procedere all'assunzione.
I principali requisiti: -Appartenenza alle categorie protette - Legge 68/99; -L'esperienza in ruoli HR verrà considerata un plus; -Laurea (o laureandi) in discipline come economia, risorse umane, psicologia, o simili è spesso richiesta o preferita.
-Ottime doti di intraprendenza e pro-attività; -Orientamento al Risultato; -Problem-solving; -Buona conoscenza della lingua inglese; Lavorare in un'azienda come Page Group offre un'esperienza dinamica e stimolante, in cui si può crescere rapidamente sia a livello professionale che personale.
I consulenti hanno l'opportunità di sviluppare competenze in ambito HR, sales e gestione clienti, lavorando in un ambiente internazionale che valorizza il talento e il networking.
Inoltre, l'azienda premia le performance con percorsi di carriera chiari e avanzamenti basati sui risultati, rendendo il lavoro altamente motivante e con prospettive di crescita.
L'azienda offre inoltre la possibilità di lavorare in smart working.
Categorie Protette - Recruiter (PADOVA)