Categorie Protette L. 68/99 Art. 1 e Art. 18 - Progettazione e direzione lavori in Oil & GasDescrizione del lavoro
Geopavia da oltre 35 anni offre servizi di ingegneria multidisciplinare e consulenza per infrastrutture altamente tecnologiche al servizio delle collettività. Il nostro focus principale è l'energia, ma ci occupiamo anche di mobilità, telecomunicazioni, risorse idriche e ambiente.
La nostra missione è quella di fornire ai nostri partner solide competenze tecniche e scientifiche, soluzioni e tecnologie innovative che possano accelerare la transizione verso un futuro migliore: più sostenibile, più resiliente e più inclusivo.
Lo facciamo attraverso un team unico di oltre 130 tra ingegneri, progettisti, architetti e specialisti di varie discipline, talentuosi ed appassionati, che operano seguendo un modello di business etico e socialmente responsabile, con un'attenzione particolare alla sicurezza e all'ambiente.
L'aderenza di Geopavia a principi di correttezza e integrità è riconosciuta e certificata attraverso la norma SA8000, standard globale che attesta l'adozione di politiche e pratiche di lavoro rispettose dei diritti umani.
Posizione:Siamo alla ricerca di personale per un inserimento di lungo periodo nei team di sede di Roma e Pavia, dedicati alla progettazione, e nei team di gestione lavori, impegnati sul territorio nazionale a garantire la corretta esecuzione degli interventi sulla rete gas dei nostri clienti.
Specificatamente le posizioni principali per cui valutiamo candidature sono le seguenti:
Disegnatore CAD;Addetto alla permissistica;Assistente alla Direzione Lavori in Lombardia o Emilia Romagna;Supervisore Lavori in ambito Civile, Meccanico o Elettrostrumentale.Questa lista non esaurisce la totalità delle posizioni per cui consideriamo positivamente una candidatura, rimane l'interesse a un confronto su ruoli trasversali, figure senza esperienza da formare, funzioni di supporto, stage formativi, collaborazioni da remoto o part-time.
Iscrizione alle liste afferenti gli articoli 1 o 18 della L. 68/99.
Per i ruoli specifici verrà data priorità a candidati con esperienze pregressa in ruoli analoghi e il possesso di titoli di studio. Entrambi questi elementi non costituiscono comunque requisito necessario.
Altre informazioni:Contratto da concordare: stage, assunzione a tempo determinato o a tempo indeterminato;Affiancamento e formazione interna su nuovi tool e metodologie, in particolare per mansioni Junior;Buoni Pasto giornalieri.
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