Categorie Protette - Hr Training

La risorsa sarà inserita all'interno di un team e riportando al Responsabile, si occuperà principalmente di: Valutare l'analisi del fabbisogno formativo; Progettazione e pianificazione di corsi di formazione per i clienti; Scouting e selezione dei partner della formazione; Contatti con le società/enti di formazione e collaborare con i docenti interni/esterni nell' ideazione dei relativi progetti; Definizione e gestione del catalogo e del calendario formativo; Supporto a livello amministrativo.
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Ha maturato un'esperienza pregressa, di 1-3 anni, in ruolo analogo anche presso enti di formazione o contesti scolastici; Ha esperienza con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici (Google Calendar, Excel, Suite Office); Possiede ottime doti comunicative e organizzative e capacità di lavorare in team; Appartenenza alle Categorie Protette (ex.
l. 68/99).
Si offre un contratto a tempo indeterminato in un contesto stabile e in forte crescita.
Orario: full time lunedì-venerdì con possibilità di smart working.
La retribuzione sarà commisurata sulla base dell'esperienza maturata.
Oltre alla retribuzione fissa sono previsti buoni pasto e un variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Sede di lavoro: provincia di Bologna zona Est, raggiungibile con mezzi di trasposto.
Per azienda strutturata, in provincia di Bologna (zona EST), si ricerca una figura di HR Training appartenente alle Categorie Protette (ex l.68/99).