Posizione Per svolgere bene questo lavoro sono richieste alte capacità di organizzare le proprie mansioni e spiccato orientamento al servizio.
La risorsa selezionata dovrà essere in grado di gestire efficacemente sia le operazioni di cassa che la sistemazione dei prodotti all'interno di un piccolo supermercato locale.Mansioni Principali:Gestire i pagamenti utilizzando il registratore di cassaMonitorare le scorte riassortendole quando necessarioEsporre la merce secondo logiche commerciali per favorirne la venditaOffrire un'accoglienza cortese e assistenza ai clientiApplicare etichette sui prodotti relative a prezzi, offerte e altre strategie predefinite dalla direzioneMantenere l'ambiente di lavoro pulito e ordinato Requisiti Capacità di utilizzo del registratore di cassa e del POSPrecisione nella gestione del denaroConoscenza dei software informatici di baseCapacità di lavorare in modo efficiente anche in situazioni di stressAtteggiamento cortese ed educato con i clientiFlessibilità in merito a turni di lavoro variabili che possono includere anche giorni festiviDisponibilità immediata per iniziare il lavoro Altre informazioni Riepilogo:Cercasi Cassiere/Cassiera-ScaffalistaLuogo di lavoro: Supermercato DiscountSede: Zola Predosa (BO)Contratto Part Time (24 ore settimanali)Inquadramento e retribuzione saranno discussi in fase di colloquio e definiti in base alle competenze ed esperienze del candidatoBenefit: Formazione continua on the jobSe cerchi lavoro in un supermercato, in un ambiente accogliente, professionale e stimolante, non esitare a presentare la tua candidatura!Inseriremo il tuo curriculum vitae nel nostro database e ti terremo presente sia per questa opportunità che per altre offerte di lavoro simili e compatibili con il tuo profilo professionale.
Ciò significa che avrai molte nuove opportunità da cogliere!Con pochi semplici clic, puoi notevolmente aumentare le tue possibilità di trovare un impiego gratificante.La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.#YWW