Carrellista

FILIALE: CASTELFRANCO VENETO Sei un esperto carrellista alla ricerca di una nuova sfida? Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e ben organizzato? Allora questa opportunità potrebbe fare al caso tuo!
Per conto di un nostro cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo cercando un Carrellista da inserire all'interno del loro team.
Mansioni principali: - Movimentazione della merce con l'utilizzo del muletto;
- Attività di picking e approvvigionamento delle linee di produzione;
- Utilizzo del Pistoia barcode per la gestione dei prodotti.
Requisiti richiesti: - Patentino del muletto in corso di validità;
- Pregressa esperienza nella mansione;
- Dimestichezza nell'uso di Pistoia barcode;
- Ottime capacità organizzative, precisione e propensione al lavoro in team;
- Dinamicità e capacità di adattarsi ai ritmi produttivi.
Luogo di lavoro: - Resana (TV)
Orario di lavoro: - Orario giornaliero dal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale: - Contratto in somministrazione oppure assunzione diretta;
- CCNL Metalmeccanici Industria;
- Inquadramento e livello commisurati all'esperienza.
Candidati subito all'annuncio! Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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