Job Description
Il tuo nuovo ruolo Per la Direzione Centrale Servizi Ambientali e Flotte del Gruppo Hera siamo alla ricerca di una figura di Carpentiere Mezzi Pesanti da inserire presso la nostra sede di Bologna su turni a rotazione.
Cosa farai Eseguirai lavori di carpenteria pesante su mezzi e cassoni. Ti occuperai della sostituzione, costruzione e riparazione su impianto oleodinamico di mezzi pesanti. Effettuerai la sostituzione e la diagnosi di componentistica di elettronica di base. Gestirai la movimentazione di mezzi pesanti e cassoni (con patente C). Chi sei Possesso di patente di guida di tipo C. Hai conoscenze di meccanica autoveicoli e carpenteria. Conosci gli strumenti di diagnostica guasti e la componentistica oleodinamica. Il possesso di un diploma di tipo tecnico verrà considerato come titolo preferenziale. Sede : GRANAROLO
VIA DEL FRULLO 5
Cosa ti offriamo Range di RAL € 25.000 - € 35.000. Inserimento contrattuale indeterminato con turni a rotazione. Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Chi siamo Uniflotte S.r.l. è la società di scopo del Gruppo Hera dedicata alla gestione della flotta aziendale: dalle scelte tecnico-gestionali relative alle flotte alla definizione dei processi e dei prodotti ottimizzati fino alla loro standardizzazione e alla sicurezza dei beni gestiti.
Inoltre, è anche responsabile dell'intero ciclo di vita dei beni acquistati.
Operando in prevalenza mediante un modello di full renting applicato a tutte le società del gruppo, essa ha raggiunto dimensioni ed importanza che le consentono di cogliere significative economie di scala e di specializzazione.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione La diversità (di genere, cultura, origine) e l'inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.
Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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