DESCRIZIONE AZIENDA Noi di Eurofirms People First, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale del Gruppo Eurofirms, offriamo una gamma completa di servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori.
La nostra competenza si estende a diversi settori, permettendoci di adattarci alle specifiche necessità di ciascun cliente, garantendo soluzioni personalizzate e di alta qualità.
Eurofirms Group, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bergamo, ricerca e seleziona per azienda cliente una figura di CARPENTIERE METALLICO, da inserire presso realtà specializzata in carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche, nella zona di Gorle (BG).
POSIZIONE - Lettura e interpretazione di disegni tecnici.
- Realizzazione di strutture metalliche attraverso saldatura, taglio, piegatura e assemblaggio.
- Utilizzo di attrezzature e macchinari per la lavorazione del metallo.
- Controllo della qualità dei pezzi lavorati e delle saldature effettuate.
REQUISITI - Esperienza come carpentiere metallico.
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico.
- Competenza nell'utilizzo di macchinari per la carpenteria e strumenti di misura.
- Esperienza con diverse tecniche di saldatura.
- Precisione, manualità e attenzione ai dettagli.
- Disponibilità al lavoro in officina e, se necessario, presso cantieri esterni.
ALTRE INFORMAZIONI Cosa offriamo: - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.
- Ambiente professionale e orientato alla crescita personale.
Sede di lavoro: Gorle (BG).
Contratto di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), dalle ore 8:00 alle 17:30 (con un'ora di pausa pranzo) + sabato mattina (se disponibile).
#engineering I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.