Capoturno - Settore Chimico

Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a CAPOTURNO.Ruolo: Capoturno - settore chimicoLuogo di lavoro: VIGEVANOOrario di lavoro: Turni e ciclo continuoContratto: Tempo determinato inizialeATTIVITÀ: Il Capoturno sarà responsabile di coordinare e supervisionare le operazioni di produzione durante il proprio turno, garantendo l'efficienza e la qualità del lavoro svolto.Il Capoturno gestirà un impianto di produzione, monitorando le attività del team composto da 3 risorse, al fine di assicurare l'efficienza delle risorse sulle macchine in linea di produzione. Le principali attività quotidiane includono:
Coordinare il team di produzione per assicurare il rispetto dei tempi e degli standard di qualitàMonitorare le attrezzature e i macchinari per garantirne il corretto funzionamentoGestire le risorse umane, inclusa la formazione e la motivazione del personaleElaborare report giornalieri e comunicare con i responsabili degli altri turniGestire le emergenze e risolvere eventuali problemi produttiviREQUISITI: Per essere considerati per la posizione di Capoturno, è necessario possedere le seguenti qualifiche:
Essenziali:Diploma di perito chimicoAlmeno 3 anni di esperienza nella gestione di turni in un ambiente di produzione - settore chimicoCompetenze tecniche nella gestione di macchinari industrialiSolidità nelle capacità organizzative e di leadershipDesiderabili:Esperienza nella gestione di team numerosiCertificazioni tecniche o corsi specifici nel settore produzionePossesso del patentino per l'utilizzo del carrello elevatoreCOSA OFFRIAMO: L'azienda cliente offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con eccellenti opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo. Specificamente, i vantaggi includono:
Pacchetto retributivo competitivoPossibilità di avanzamento all'interno dell'aziendaUn ambiente di lavoro inclusivo e orientato al teamUnisciti al nostro team. Candidati ora!
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06).

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