Il nostro cliente è una azienda storicamente attiva nel mercato dei prodotti e soluzioni professionali per l'edilizia.
Per la sede di SASSUOLO stiamo ricercando una risorsa da: CAPO TURNO DI PRODUZIONE La risorsa, interfacciandosi direttamente con il Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di gestire e coordinare le risorse presenti in turno fornendo istruzioni operative oltre al supporto per eventuali problematiche nell'area di lavoro.
Nello specifico si occuperà di: - Gestire, coordinare e monitorare le attività giornaliere del team di produzione assegnato, al fine di garantire il raggiungimento dei volumi produttivi e il rispetto della qualità del prodotto - Organizzare e gestire gli operatori del turno e della linea produttiva assegnati, garantendone la sicurezza - Assicurare il regolare funzionamento, l'ordine e la pulizia di macchinari, di impianti e locali d'area, formando efficacemente il team sulla pulizia dell'area di lavoro - Compilare la documentazione del reparto di produzione - Monitorare le materie prime e le risorse per garantirne l'uso efficiente - Contribuire all'ottimizzazione dei processi, proponendo e implementando continui piani di miglioramento - Garantire il rispetto della normativa vigente oltre che dei valori e della policy aziendale.
REQUISITI Desideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato una solida esperienza nel ruolo all'interno di comparti produttivi complessi e modernamente organizzati oltre ad elevate capacità gestionali e di coordinamento.
La provenienza da settori similari rappresenta un requisito preferenziale.
ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda mediante contratto a tempo indeterminato.
La retribuzione sarà commisurata alla seniority e all'esperienza.
Sede di lavoro: Sassuolo (MO) Orario: Full time L'offerta è rivolta a candidat?
nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.
Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 ?
SG del 16/12/2004