Capo Turno

FILIALE: UDINELa Divisione Permanent di Gi Group (Aut.
Min.
26/11/04 Prot.
n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per importante azienda cliente operante nel settore delle soluzioni per la selezione e il riciclo degli imballaggi in plastica stiamo selezionando una figura di CAPO TURNO La persona, a diretto riporto del Responsabile di produzione, si occuperà di: Coordinamento delle risorse in turno e del corretto andamento del processo produttivo; Verifica della qualità del materiale; Controlli dell'impianto e delle aree di competenza; Formazione del personale Requisiti: Diploma Tecnico; Esperienza pregressa nella mansione; Leadership e capacità organizzative; Disponibilità al lavoro su turni.
Previsto un iniziale periodo di formazione e affiancamento.
RAL commisurata all'esperienza.
Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Orario di lavoro: Full Time su turni Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr