Per importante realtà della zona ricerchiamo un/una capo/a turno. La risorsa risponderà al Responsabile Produzione. L'inserimento prevede un percorso di formazione e d'accompagnamento finalizzato a conoscere approfonditamente l'azienda aderendo a valori e visione. La risorsa si occuperà di predisporre il piano produttivo dei reparti e di garantire e controllare lo svolgimento regolare del programma di produzione nei tempi, nelle quantità e qualità previste; c ontrollare che le buone prassi produttive siano adottate ponendo particolare attenzione alla sicurezza, al rispetto delle norme HACCP, al contenimento degli scarti e sprechi. Gestire in modo puntuale le proprie risorse, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive fornire feedback costruttivi per favorire e promuovere un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo; Gestire le eventuali situazioni critiche che potrebbero presentarsi relazionandosi con le altre figure aziendali rispettando le prassi/procedure esistenti.Si richiede: Esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione di un team di almeno 50 persone. Titolo di studio: requisito minimo diploma tecnico. Buon utilizzo pacchetto Office e precedente utilizzo di software dedicati alla gestione di piani produttivi. Preferibile buona conoscenza lingua inglese (livello B2/B1)Disponibilità al lavoro su tre turni avvicendati Competenze: Azienda settore alimentare Per importante realtà della zona ricerchiamo un/una capo/a turno. La risorsa risponderà al Responsabile Produzione. L'inserimento prevede un percorso di formazione e d'accompagnamento finalizzato a conoscere approfonditamente l'azienda aderendo a valori e visione. La risorsa si occuperà di predisporre il piano produttivo dei reparti e di garantire e controllare lo svolgimento regolare del programma di produzione nei tempi, nelle quantità e qualità previste; c ontrollare che le buone prassi produttive siano adottate ponendo particolare attenzione alla sicurezza, al rispetto delle norme HACCP, al contenimento degli scarti e sprechi. Gestire in modo puntuale le proprie risorse, monitorare attentamente le prestazioni individuali e collettive fornire feedback costruttivi per favorire e promuovere un ambiente di lavoro efficiente e collaborativo; Gestire le eventuali situazioni critiche che potrebbero presentarsi relazionandosi con le altre figure aziendali rispettando le prassi/procedure esistenti.Si richiede: Esperienza pregressa nel ruolo e nella gestione di un team di almeno 50 persone. Titolo di studio: requisito minimo diploma tecnico. Buon utilizzo pacchetto Office e precedente utilizzo di software dedicati alla gestione di piani produttivi. Preferibile buona conoscenza lingua inglese (livello B2/B1)Disponibilità al lavoro su tre turni avvicendati Competenze: spiccate capacità comunicative elevata capacità di gestione di risorse; ottime doti di leadership nella gestione del team; doti di problem solving e di proattività; dinamismo, flessibilità ed adattabilità al cambiamento; capacità di lavorare in team che in autonomia. Si offre Ral commisurata all'esperienza. Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato diploma; esperienza nella gestione delle persone Attiva subito un job alert per ricevere ogni settimana nuovi annunci in linea con la tua ricercaIscriviti a Trovolavoro ed entra nel database consultato ogni giorno da centinaia di aziendeFai il tuo ingresso nel mondo del lavoro! #J-18808-Ljbffr
