Le vesti da indossare La risorsa ricercata verrà inserita in un'azienda di produzione tessile di medie dimensioni. A diretto riporto della proprietà, e con il supporto di due capi-turni, svolgerà le seguenti attività principali: - programmazione della produzione (tessitura); - gestione del reparto tessitura (una dozzina di persone); - operatività meccanica sulle macchine (telai a licci a pinza). La stoffa richiesta Requisiti indispensabili: - interesse verso la totalità delle attività sopra elencate; - esperienza nella maggior parte delle attività sopra elencate. Numeri & Denari Impegno settimanale: 40 ore (full-time) Giorni di lavoro: 5 (lun-ven) Orario di lavoro: a giornata (da concordare se '8:00-16:00' o '8:00-17:30') Contratto: contratto a tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine Retribuzione: in funzione di competenze/esperienze possedute Le disposizioni ... normative Autorizzazione ministeriale Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata ad operare in quanto tale in virtù della seguente autorizzazione, rilasciata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: autorizzazione permanente ANPAL per l'esercizio dell'attività di ricerca e selezione del personale - iscrizione Albo Informatico.R.6zeri6.22/01/2024. Negazione di discriminazione sessuale Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, a prescindere della forma (maschile o femminile) scelta dallo scrivente per le parole (sostantivi, aggettivi, pronomi, etc.) utilizzate, è da intendersi rivolta a candidati dell'uno e dell'altro sesso. Negazione di altre forme di discriminazione Ai sensi del D.lgs. 215/2003 e ss.mm.ii., del D.lgs. 216/2003 e ss.mm.ii. e del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.ii., l'offerta di lavoro e/o formazione qui pubblicizzata è da intendersi rivolta a tutte le categorie di candidati ammesse dalla normativa vigente, senza applicazione di alcuna illecita discriminazione (basata, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, su: razza, origine etnica, religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale, affiliazione sindacale o politica, stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza, colore, ascendenza, origine nazionale, gruppo linguistico, stato di salute, eventuali controversie con datori di lavoro precedenti, qualsiasi altro aspetto oggettivamente non rilevante ai fini della selezione). Privacy policy I candidati interessati all'offerta di lavoro e/o di formazione qui pubblicizzata, sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy (redatta ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.) disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it/privacy/texhunter-privacy-cookie-policy.pdf. Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti: - contenere una esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ivi contenuti ai sensi del D.lgs. 196/2003 e ss.mm.ii.e del Reg. UE 679/2016 e ss.mm.ii.; - non contenere dati personali (specialmente particolari/sensibili) in misura superiore a quella strettamente necessaria; - contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ivi riportati ai sensi del D.P.R. 445/2000 e ss.mm.ii.. Rispondendo al presente annuncio, i candidati dichiarano implicitamente di aver letto e compreso l'informativa sulla privacy disponibile al link sopra riportato, nonché di aver accettato la stessa in tutte le sue parti che non prevedono il rilascio di un esplicito consenso. Modello di Curriculum Vitae I candidati sprovvisti di un Curriculum Vitae redatto ai sensi della normativa vigente, possono utilizzare il modello di Curriculum Vitae disponibile sul sito di Tex Hunter Srl al seguente indirizzo: https://texhunter.it.
