Capo Squadra Manutenzione Elettromeccanica(Rif.57464)

Stiamo selezionando un* CAPO SQUADRA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA per importante azienda leader nel settore lattiero-caseario a Brescia.

Da oltre 90 anni l'azienda si distingue per l'attenzione verso la qualità dei prodotti, la cura dei dettagli e l'impegno costante verso l'innovazione e il miglioramento con-tinuo. Ambiente dinamico e stimolante, in cui il rispetto per le tradizioni si coniuga con l'adozione delle più moderne tecnologie e pratiche aziendali.

Descrizione dell'attività

La persona inserita, rispondendo al Capo Officina, si occuperà di:

-Risolvere in modo tempestivo le emergenze a livello elettromeccanico le in-terruzioni della produzione;

-Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva e correttiva degli im-pianti collaborando con tutti gli operatori per garantire una produzione con-tinua

-Supervisionare e coordinare gli interventi di manutenzione idraulica per ga-rantire il corretto funzionamento degli impianti e coordinando le ditte esterne di manutenzione

Requisiti richiesti:

-Diploma Tecnico

-Esperienza e competenze specifiche maturate in ambito impiantistico indu-striale presso aziende medio-grandi modernamente organizzate e tecnolo-gicamente evolute; preferibile la provenienza dal settore alimentare (confe-zionamento-imbottigliamento) /chimico/farmaceutico

-Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend, reperibilità anche notturna

-Sarà considerato titolo preferenziale l'essere in possesso del Patentino per la conduzione di impianti termici – II Grado

-Completano il profilo capacità organizzative, doti relazionali, flessibilità e problem solving

L'azienda offre:

-Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, con prospettive di crescita entro 12 mesi dall'assunzione.

-Premio di risultato

-Piattaforma Welfare

-Ticket Restaurant

Sede di lavoro: Brescia

Referente della selezione: Martina Bettariga

L' offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)