Client Description:
CAPO SETTORE OpportunitàQuesta è un'interessante opportunità per entrare in una realtà leader nel settore retail (GDS) con un brand apprezzato e riconosciuto a livello nazionale;ResponsabilitàIl manager, riportando direttamente allo Store Leader, ed in accordo con le politiche commerciali aziendali, sarà responsabile delle seguenti attività per la classe merceologica di riferimento:
- Programmare attraverso coordinamento delle risorse gestite le attività commerciale del negozio, sia permanenti che stagionali, seguendo la politica aziendale e garantendone l'applicazione nella sua forma migliore;
- Agire come responsabile del conto economico del settore di riferimento;
- Partecipare attivamente alla costruzione annuale del budget del proprio settore, lavorando su tutte le voci che lo compongono:
commerciale (obbiettivi economici e margine); umana (spese del personale) e della gestione dei costi (manutenzioni, costi finanziari, spese varie, etc.
), garantendone poi i risultati;In aggiunta, in accordo con la Direzione del Punto Vendita e relativamente al settore gestito, darà il proprio contributo nella:
- Negoziazione sconti promo per costruzione di volantini locali ed integrazione dei volantini nazionali su specifiche unità di bisogno;
- Pianificazione degli sconti e delle prestazioni legate ad attività specifiche e limitate ad un determinatoperiodo, oltre alla negoziazione con il fornitore stesso;
- Analisi dei fornitori (regionali) e suggerimento di nuovi fornitori;
- Costruzione di una sales lead performante in accordo con la Direzione del Punto Vendita;
- Coaching sul team di lavoro;Nel ruolo, partendo dalle linee guida commerciali, il professionista sarà responsabile di implementare la strategia commerciale per i reparti di sua competenza, essendo operativo sul pdv con specifici obiettivi:
- Analisi di categoria (manutenzione assortimentale, pricing e displastica);
- Formazione del personale sia a livello gestionale che operativo (gestione stock, ordini, promozioni, anomali, criteri di display, gestione in/out degli assortimenti, esposizioni, promozioni e stock stagionali);
- Laurea almeno triennale;
- Esperienza pregressa come Capo Settore / Capo Reparto all'interno di aziende multinazionali e modernamente organizzate del settore retail (NO FOOD);
- Autonomia nella gestione del proprio lavoro e nella gestione di risorse;
- Dimestichezza digitale;
- Buoni doti comunicative, focus sull'obiettivo e visione a lungo termine (sia per la crescita delle persone che per le strategie commerciali);Luogo di lavoro:
provincia di Venezia Responsibilities:
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