Capo Reparto Torneria

Mansione Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca &, Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, elettrotecnico, meccatronico e ingegneristico.
?Stiamo cercando per un'azienda di grandi dimensioni della zona di Ravenna che opera in ambito di meccanica di precisione un: CAPO REPARTO TORNERIA Responsabilit La risorsa sar responsabile della gestione del reparto Tornitura dell'officina di lavorazioni meccaniche e risponder direttamente al Responsabile di Produzione.
Avr la responsabilit della gestione delle macchine del reparto tornitura e del personale addetto alla produzione.
Si interfaccer costantemente con il Responsabile di Produzione, gli uffici Tecnici, Qualit e Pianificazione per mantenere efficiente il flusso delle informazioni.
Nello specifico si occuper di: gestire e ottimizzare l'attrezzaggio delle macchine in collaborazione con il reparto Utensileria e ottimizzare i cicli di lavorazione secondo le specifiche tecniche del prodotto in lavorazione, coordinare e supervisionare il personale del reparto tornitura in fase esecutiva, intervenendo in caso di problematiche, sorvegliare le attivit di controllo qualit della produzione, gestire il processo di lavoro necessario a garantire la produzione.
Competenze Si richiede: titolo di studio: Diploma di perito meccanico o similare.
solida conoscenza nelle lavorazioni meccaniche con macchine utensili CNC capacit di lettura del disegno tecnico pregressa esperienza, quantificata in almeno 4/5 anni nel settore conoscenza del pacchetto Office sar considerato un plus la conoscenza del software GP90 buone capacit di relazione e di coordinamento di risorse, proattivit e capacit di organizzare in autonomia il proprio lavoro e quello di un team la provenienza ottimale è da officine meccaniche che operano nelle lavorazioni dei metalli di piccola/media dimensione, con preferenziale conoscenza delle lavorazioni su acciaio inox, alluminio, bronzo Orario di lavoro: Dopo un primo periodo di affiancamento con orario giornaliero (8:30-13 / 14-17:30), si fanno i turni: • turno del mattino dalle 6:00 alle 14:00 (uscita ore 13:30 e pausa pranzo retribuita) • turno del pomeriggio dalle 13:30 alle 21:30 (uscita alle ore 21:00 con pausa pranzo retribuita) Si offre: contratto a tempo indeterminato inserimento in un contesto dinamico, strutturato ed in crescita formazione continua RAL commisurata all'esperienza della persona La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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